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공휴일제도의 도입 논의방향, 국회입법조사처, 2010.
2. 이종하, 대체휴일제 도입 논란… 경제적 득실은, 동아일보, 2013.05.06일자.
3. 박성식, 노동자 법정 휴식권 보장해 달라는 최소한의 요청, 경향신문, 2013.05.02일자.
4. 김남조, 경제적 사회심
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휴식권을 법적으로 보장할 수 있는 중대한 변화를 가져 올 수 있을 것이다. 이미 대다수의 국민들이 이번 대체공휴일 제도의 도입에 대하여는 전폭적인 지지를 하고 있음을 감안한다면 위에서 언급한 몇 가지 우려사항들이 극복될 수 있는 법
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의한 단기의 임시휴가를 인정한다. 1. 북한의 사회주의 노동법제의 구조
2. 북한의 노동법제
(가) 채용방식
(나) 노동계약의 특성
(다) 노동계약의 내용
(라) 노동계약의 효력
(마) 해 고
(바) 퇴직금제도
(사) 임 금
(아) 근로시간, 휴가
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공휴일 제정원리 고찰, 한국해양대학교
ⅲ. 임재해(1993), 세시풍속의 변화와 공휴일 정책의 문제, 비교민속학회
ⅳ. 이성태 외 1명(2009), 국내 관광수요 확대를 위한 휴가ㆍ공휴일제도 개선 방안, 한국문화관광연구원
ⅴ. 한국경영자총협회(2002)
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공휴일제도 개정은 불필요하다.
(2) 휴일의 노동생산성에 대한 영향
- 우리나라 근로자의 노동생산성은 기타 국가에 비해 현저히 낮은 수준이므로, 휴일정책을 통한 근로시간 단축은 기업의 생산손실을 초래할 뿐이며, 낮은 노동생산성 만회
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