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관련된 지식부족
목표
대상자가 진단적 검사가 어떤 것인지 설명할 수 있다.
간호계획 및
중재
검사에 대해 설명한다.
검사의 목적과 절차에 대해 설명한다.
검사의 지속시간에 대해 안내한다.
검사가 언제, 어디서 일어나게 될 지에 대해
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관련된 산소 요법, 감염 예방을 위한 항생제 투여, 악성 흉수 배액을 위한 Chest tube 관리 등의 치료를 하였다.
이번 사례 연구를 통하여 2021년 통계청 기준 우리나라 암 사망률 1위인 폐암에 대하여 학습하였다. 폐암은 임상적 경과나 병기에 따
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관련되어 나타난다.
① 경증 : 말초혈관이 확장되어 저혈압 발생, EKG의 변화(PR간격, QT간격이 길어짐)
② 중증 : 심한근육허약, 기면, 졸음, 심부건반사의 감소, 호흡마비, EKG의 변화(심근의 전도가 느려져서 QRS파가 늘어지고 T파가 상승함) 등
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7.28
PaO2
78mmHg
PaCO2
50mmHg
HCO3-
12mEq/L
혈액검사를 통해 당화혈색소와 전해질 수치를 파악할 수 있다. 또한 ABGA검사를 통해 대사성 산증임을 파악하여, 혈액 내에 H+이 많이 돌아다녀서 산증상태라는 것을 알 수 있다.
I/O check.
- 20분간 250ml output.
DK의
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전해질 수치가 균형을 유지한다.
혈당이 치료적 목표범위를 유지한다.
#3.
고혈당과
관련된 말초조직관류장애
O :
인슐린 의존형 당뇨병진단 받음
합병증으로 발가락 절단함
장기
말초조직관류장애로 인한 합병증이 발생하지 않는다.
단기
혈
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10:27
통계청 : http://kosis.nso.go.kr/cgi-bin/sws_999.cgi
http://blog.naver.com/gktkrk?Redirect
www.naver.com Ⅰ. 서론 1
Ⅱ. 남아선호사상이 사회에 끼친 악영향
1. 남녀불평등 2
2. 호주제 3
3. 생명윤리경시 4
4. 성비불균형 5
Ⅲ. 결론 6
참고문헌 7
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관련된 염증성 및 퇴행성 과정(건초염, 경돌염, 상과염, 점액낭염, 관절주위염, 상완견갑골염)
- 고관절, 무릎관절 및 작은 관절에서의 관절증
- 급성 뇌진탕
- 외상(삠, 탈구, 타박, 골절), 혈액삼출 및 관절내 삼출
- 수술 후 및 외상 후의 유연
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전해질보급(저마그네슘혈증), 자궁경직(분만촉진)
심박동수억제, 호흡억제, 중추신경억제
(산제)K contin
600mg/T
K보급제: 저칼륨혈증
소화기능 장애, 궤양, 천공, 구토, 설사
4> 간호문제
① 분비물과 관련된 비효율적인 호흡양상 (실제적)
② 침
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관련 요인……………………………………25
8. 식품류의 섭취빈도와 관련된 일반사항 및 식생활 요인 ………………… 30
1) 과일류의 섭취빈도와 관련된 일반사항 및 식생활 요인 ……………… 30
2) 한식류의 섭취빈도와 관련된
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관련된 비효율적 체온변화
[단기목표]
-체온이 정상범위
(36.5℃-37.4℃)로 내린다.
[장기목표]
-정상체온을 유지한다.
1. 체온을 내린다.
2.수분전해질 균형을 유지한다.
3.탈수를 예방한다
1-①열이 높게 측정되어 즉시 이불을 걷어서 열을 내리게
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전해질불균형을예방하거나치료할때또는약물, 영양소, 혈액을 주입하기 위한 목적으로 약물의 빠른 효과를 얻을 수 있는 주사 방법입니다.
정맥주사부위
말초정맥 : 척측피정맥, 요측피정맥, 손가락정맥, 중수정맥, 정중상완정맥 등
중심정
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관련 데이터 수집 및 분석을 통한 효과적인 의사결정 지원
경영/기획 목표에 기반한 성과 지표 설정 및 모니터링
다. 전략 수립과 실행:
기업의 비전과 목표에 맞는 전략 수립 및 실행
시장 동향 및 경쟁 환경 분석을 통한 새로운 기회 도출
라.
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불균형을 극복하기 위해 공정하고 효율적인 업무 분담을 위해 노력했습니다. 팀원들의 역량과 업무 관련 경험을 고려하여 업무의 특성과 난이도를 고려한 분담을 제안하고 협의하는 과정에서 투명하고 공정한 절차를 따랐습니다. 업무의 우
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관련 교육과 강의를 참여하고, 독서와 온라인 자원을 활용하여 효과적인 의사소통 기술을 학습하고 개선했습니다.
둘째, 역할과 책임 분담의 명확화: 역할과 책임의 불균형이 어려움을 초래할 수 있는 요소라고 인식하여, 팀원들과의 역할과
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관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)의 직무 영역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사
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