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의 동의 없이 타 현장에 취업되었을 때
13) 정당한 사유 없이 3일 이상 결근하였을 때
제 12조 (준용)
본 계약서에 명시되지 않은 사항은 취업규칙 및 근로기준법의 관련 조항을 준용한다.
위와 같이 근로계약을 체결함.
년 월 일
사용자(甲)의 주
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한다.
계약기간
년 월 일부터 년 월 일 까지
갑과 을은 위 근로계약과 관련된 모든 내용을 숙지하였으며 상기와 같이 근로계약을 체결한다.
년 월 일
사업주: 근로자: [올해최신][근로계약서표준양식][고용계약서][계약직고용계약서][근
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※ 근로계약서는
1. 입사일 이전 또는 입사 시에 작성하는 것이 원칙입니다. 당시에 근로계약서를 작성하지 않았다면 빠른 시일 내에 근로계약서를 작성하여야 합니다.
2. 2부를 작성하여 1부는 직원의 요구와 관계없이 반드시 직원에게 교
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※ 근로계약서는
1. 입사일 이전 또는 입사 시에 작성하는 것이 원칙입니다. 당시에 근로계약서를 작성하지 않았다면 빠른 시일 내에 근로계약서를 작성하여야 합니다.
2. 2부를 작성하여 1부는 직원의 요구와 관계없이 반드시 직원에게 교
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년 월 일
사업주 (갑)
사업체명
사업자등록번호
주소
서명:
전화
☎ - / 휴대폰 - -
근로자 (을)
성명
주민등록번호
주소
서명:
연락처
☎ - / 휴대폰 - - [올해최신][근로계약서서식][고용계약서][계약직고용계약서][표준근로계약서][근로 계
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