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전문지식 16,858건

기술혁신의 사례로 인식되는 경우를 낳았을 개연성이 있다고 할 수 있다. Ⅴ. 영국의 노동기술 무스그레이브(P. W. Musgrave)는 19세기 중엽 이후 영국에서 기술교육의 발전을 고무한 ‘상수적(constant)’ 요인으로 가중되는 대외경쟁의 압력, 기술
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  • 등록일 2013.07.18
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change", The Economic Journal, vol. 102, pp. 845-859. 76) Mansfield, E.(1980), "A Basic Reaearch and Productivity Increase in Manufacturing", American Economic Review, Vol. 70, No. 5, pp. 863-873. 77) (1968), Industrial Research and Technological Innovation : An Econometric Analysis, W. W. Norton &
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  • 등록일 2010.05.17
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기술시대에 있어서 노동관찰 및 감시의 노동법적 문제, 디지털경제시대를 위한 노동법 및 사회보장법적 과제, 디지털경제법제⑦, 한국법제연구원 노동자감시 근절을 위한 연대모임(2003), 노동 감시 실태조사 및 사례발표, 기자회견 이흥탁(199
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  • 등록일 2009.04.06
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기술부*지식경제부*노동부등 <청년실업 문제의 구조적 원인 분석과 중장기 정책 방향> 최영섭, 2003, 산업연구원 <고 실업 시대의 실업대책>- 1998, 한국노동연구회 SERI 경제 포커스- 최근 고용흐름의 세 가지 특징과 시사점 일자리 창출
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  • 등록일 2010.11.16
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기술노동의 관한 논의에서 ‘기술’ 의 정의를 내리지 않았다. 분명 저자는 자신의 글에서 기술에 관한 기존 학자들이 주장한 개념을 소개하고 있다. 그러나 마지막 부분에 가서는 이 개념에는 문제점이 있다고 분명히 말하고있다. 그러면서
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  • 등록일 2006.09.17
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논문 67건

같은 정보화 관련 직업까지 포함하고 있다. 또한 정보기술이 확대됨에 따라 비정보기술 분야의 근로자들 역시 정보기술에 관련된 지식을 습득하여야 할 필요가 있다. 정보기술 관련 기술노동자들은 선진국의 수요가 많아서 개발도상국의 경
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  • 발행일 2010.01.18
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기술부행정안전부보건복지가족부노동부국토해양부중소기업청, 2009, pp. 1∼18. 국무총리실 보도자료. “복지예산, 지원은 효율화하고 새는 돈은 막는다”. 2009, pp. 1∼18. 김경숙. “희망복지 전달체계 개편안의 사례관리체계 분석”. 이화여자
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  • 발행일 2012.06.18
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노동력의 추가 투입 여력이 부족한 상태에서 과학기술과 교육을 통해 경제문제를 해결하려는 북한의 전략이 잘 나타나 있는 것이다. 넷째, 북한이 최근 발표한 '제2차 과학기술발전 5개년 계획'의 틀 속에서 분야별로 과학기술 교류 협력의 구
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  • 발행일 2005.06.12
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노동조합의 대응", 2004.3 대한상공회의소, "기업의 생산거점 해외이전 실태 및 계획 조사", 2002 박현준, "우리나라 탈산업화 현황과 대응방안", 2004.1 신태영 외 3인, "해외직접투자가 무역수지와 제조업에 미치는 영향", 과학기술정책연구원, 2003
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  • 발행일 2005.05.06
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기술변화 4 2) 산업구조 및 정책 5 3) 제도변화 6 4) 노동시장 구조변화 7 2. 노사관계 당사자 9 1) 사용자의 경영구조와 전략 9 2) 노조의 구조와 전략 11 3) 단체교섭 13 4) 작업장 노사관계 15 제 3 장 현
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  • 발행일 2011.10.31
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취업자료 158건

기술하시오 기업사례 연구조사를 위하여 한국노동연구원을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상
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  • 등록일 2013.11.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
기술을 습득하라 (II) ╋━━━━━━━━━━───────── 면접기술 6. 연습하지 않고 면접에 임하는 것은 시합에 질 각오로 경기에 것과 같다. 7. 기업문화와 노동조합의 속성을 알면 면접에서 좋은 점수를 딸 수 있다. 8. 단지
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  • 등록일 2013.04.08
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  • 직종구분 일반사무직
기술하여 주십시오. 목표달성 과정에서 느꼈던 어려움과 이를 극복하기 위해 했던 행동과 그 결과에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. (1,000자 이내) 2. 팀 또는 조직 내에서 활동했던 경험(학교, 동아리, 동호회, 직장 등) 중 본인이 팀 또는
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  • 등록일 2012.07.27
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
노동연구원의 목적과 방향성에 대해 개인의 의견을 기술해주십시오. (400자 이내) 5. 지원분야와 관련하여 한국노동연구원에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주시기 바랍니다. (400자 이내) 6. 한국노동연구원 면접족보 (면접 기출문
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  • 등록일 2017.12.08
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  • 직종구분 공사, 공무원
노동자 유입에 대해 어떻게 생각하는가? 공사와 공단의 차이는? 1. "What makes you move?" 본인의 성장과정에 비추어 귀하를 움직이게 하는 원동력이 무엇인지 기술해 주십시오. * [800자 이내] 2. 귀하가 직장을 선택할 때 기준은 무엇이며, 왜
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  • 등록일 2017.05.03
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  • 직종구분 기타

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