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동부제철은 현재 트리플 텐(Triple-Ten) 운동(영업이익 10%, 원가절감 10%, 생산성 향상 10% 달성을 위한 전사적인 중장기 운동)을 통한 실적에 따라 인센티브를 제공하는 등 직원들의 헌신적이고 창의적인 노력에 대한 보상을 적극적으로 시행해 직
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제철 3사 모두 나름데로의 환경경영 방침과 체제를 가지고 있었으며 운영 중에 있었다. 그중에 인상 깊었던 것은 동부제철의 청정생산프로그램과 포스코의 지속가능 보고서의 온라인 공개였다.
생산라인에서부터의 오염물 저감 활동을 펼치
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동부어린이 그림잔치
- 어린이날 공장 정원개방
- 각종 체육대회 실시
- 여직원 일일찻집 운영
- 사랑의 쌀 모으기 운동
- 국내 문화유적지 답사
- 동부문화재단 운영 Ⅰ 서론
1. 기업선정 동기 및 토의 문제
2. 회사소개
3. 노동조
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자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오.(400자)
‘더 넓은 세상을 꿈꾸는 인재’
재학 중 ‘어학연수와 넓은 세상을 알아보자’는.취지 아래 유럽 10개국 배낭여행을 다녀 온 경험을 가지고 있습니다. 그 당시 부
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1. 기업개요 및 2009년 전망
2. 재무분석
(1) 자기자본과 부채관계
(2) 매출전망과 주가상관관계
(3) 배당분석
(4) 대주주 지분 추적 분석
(5) 자산형태 분석
3. 기술적 분석
4. 투자전략
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따서 지어진 원소입니다. 그 이름의 유래와는 달리 아주 다용도로 쓰입니다. 이런 구리와 같이 조직 융합을 통해 다양한 용도로 사용되는 인재로 성장하겠습니다. 또한 저는 동부제철에서 100%정확한 대답을 내는 사람보다는 작으나마 1%라도
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도 합니다.
3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오
단순하게 표면처리강판 전문업체로 시작되었던 동부제철은 2009년 충남 제철공장 준공을 계기로 열연사업과 냉연사업을 아우르는 일
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혁신과 기술개발을 통하여 우리나라 산업전반의 경쟁력 강화에 많은 기여를 해온 동부제철이 앞으로도 국가경제에 이바지하며, 스스로의 가치를 증명해 내기 위해서는 무엇보다 연구개발이 강화되어야 된다고 생각하며, 귀사 연구개발직무
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‘앞선기술, 밝은 미래’라는 슬로건으로 새로운 내일과 보다 낳은 미래를 지향하는 동부제철의 혁신과 발전을 위해서는 우수한 생산관리 엔지니어가 필수적이라 생각하며, 저는 기계공학 전공지식을 바탕으로 생산라인 혁신을 이루고 이를
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알리는 것이 무엇보다 중요합니다. 저는 산업계에 특화된 풍부한 영업적 경험을 가지고 있으며, 동부제철 철강분야 제품의 고기능, 고부가가치 제품의 우수성을 보다 많은 클라이언트들에게 효과적으로 마케팅함으로서 귀사가 앞으로도 제
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