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제점 - [한국노동사회연구소] 이병희
팀제의 도입원인과 사례 - [노사신문사-월간 노무관리]
초인류 팀만들기 - [도서출판 성림] 김영환
팀조직에 대하여 - [LG주간경제] 정일재
경영환경 변화와 사무전문직 노동조합운동 - [FIET-KLC 교육자료집]
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현상문제를 해결하는 방안으로 기능할 수 있다.
예상되는 부정적 효과로는 첫째, 국내대학과 외국대학 분교간의 격차가 심해지고 서열화가 발생하여 위화감이 조성될 가능성이 있다. 둘째, 외국문화의 무분별한 침투와 수용으로 학문의 종
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부정적인 경우가 많으므로 이 부분에 대한 반응평가 분석은 철저히 이루어져야 할 것이다. 이런 반응은 문화수업 중에 한국 문화를 토의, 비판하는 시간을 가져 학생들의 솔직한 평가를 유도하는 속에서 이루어질 수 있다.
앞에서 언급했듯
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제점의 이해
1.마음 문제점이란 우리가 스스로 힘들고 부적절하게 느끼는 부정적인 마음 그자체
2.내담자가 해결하고자 하는 문제의 본질은바로 그의 심리적, 정신적인 것, 즉 그의 심리적, 정신적인 문제임
3. 우리 의지와는 상관없이 자동적
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부정적인 측면으로는, 첫째 지역적 리더의 존재가 부정적으로 작용할
수 있다는 점이다. 유럽에서의 EU, 북미에서의 미국과 같은 지역적 리더들은 GATT
성립 초기의 미국의 역할에서처럼 긍정적 역할을 할 수도 있으나, 각 지역의 리더들
이 서
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