|
감독
자기관찰 및 평가, 자기 목표설정 격려
일방적인 정보제공 및 해결방안 제시
리허셜 격려
조직에의 막대한 영향력을 행사하고자 함
자기비판 격려 1. 변혁적 지도성에 대해서
2. 분산적 지도성에 대해서
3. 초우량 지도성에 대해서
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2022.06.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
들 간의 사회적인 의사소통이 잘 이루어지며 개인적인 전문성을 극대화할 수 있기 때문에 업무에 있어 전문성을 가진 조직 구성원들의 수가 증가한다. 이렇게 분산적 지도성은 각각의 분야에 뛰어난 전문적 지식을 갖춘 조직 구성원을 양성
|
- 페이지 2페이지
- 가격 500원
- 등록일 2017.06.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
지도성
2. 분산적 지도성
3. 교직관
4. 교사의 권리와 의무
5. 교육평등과 수월성
6. 전환학습이론
7. 상보적 교수법
8. 오슈벨의 유의미 학습이론
9. 하위적 학습, 상위적 학습, 병위적 학습
10. 선행조직자
11. 수업목표진술
12. 교육과정 재
|
- 페이지 11페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2015.11.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
지만, 분산적 인지이론에서 인지라는 것은 상황적ㆍ사회적으로 분산되어 있는 것으로 간주한다. 즉, 과거에는 지도자의 권위, 지위, 역할에 초점이 맞추어진 집중된 지도성을 추구하였으나 오늘날에는 지도자와 구성원들이 조직의 상황과 맥
|
- 페이지 5페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2015.11.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
1. 파이너의 재개념주의
2. 잠재적 교육과정의 부정적 측면
3. 맥그리거의 XY이론
4. 보울스와 긴티스의 경제재생산이론
5. 분산적 지도성
6. 발전교육론
7. 창의력 신장을 위한 PMI법과 체크리스트법
8. 드리븐의 규범교육
9. 카텔의 유
|
- 페이지 8페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2016.11.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|