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사회복지사는 본인의 이익을 위해 사회복지사의 사회적 권위와 가치를 훼손해서는 안 된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 사회복지사의 법적 권한과 책임, 윤리적 책임과 의무에 대해 서술해보았다. 앞서 서술한 사회복지사로서 다양한 책임과 의무를
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사회복지사에 대한 윤리교육을 강화하고, 사회복지사 스스로도 높은 수준의 윤리를 준수할 수 있도록 부단히 자신을 단련해야 한다.
Ⅲ. 결론
사회복지사업의 지속성을 위해서라도 정부차원에서 사회복지사의 법적 권한과 책임을 더욱 강조
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사회복지사의 법적 권한과 책임에 대해 서술해 보았다. 사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트의 관계는 초기 사회복지실천 시기부터 현재까지 실천의 결정요인으로 논의되어 왔다. 실천관계는 실천의 통로이자 수단으로서 클라이언트
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이에 사회복지사의 윤리강령은 사회복지사가 최우선적으로 이행해야 하는 가치를 명시하고, 가치별 위계를 나열함으로써 업무 시 상충될 수 있는 행동방향에 나침반이 될 수 있다. 때문에 사회복지사들이 앞으로도 사회 환경에 따라 다양한
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사회복지사는 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지와 개선, 기타 근로자의 경제 사회적 지위의 향상을 도모하기 위해 노동조합을 조직할 권리가 있다. 최근 결성되고 있는 사회복지노동조합이 그 예이다.
2) 사회복지사의 법적 권한의 한계
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