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사회복지전담공무원의 직무스트레스가 소진에 미치는 영향 (직무스트레스 대처방식의 조절효과를 중심으로), 인제대학교 대학원. 1. 스트레스의 개요
2. 본인의 경험에 비추어 본 스트레스 해소방법
1) 본인의 스트레스
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복지실정과 여건에 맞는 복지서비스 정책의 수립, 지역공동체의 복지활성화 방안마련 및 지역사회복지협의체를 통한 복지서비스연계 시스템 구축을 통해 지역에 맞는 다양한 복지사업을 실시하는 것이다. 아울러 전담 공무원의 교육과 업무
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사회복지전담공무원을 찾아오는 클라이언트들은 다양한 문제와 고민에 직면한 사람들이며 자신의 욕구를 충족하고 문제를 해결할 수 있기를 바라는 사람들이기 때문에 사회복지전담공무원의 업무와 역할은 매우 중요하다. 이때 사회복지전
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복지분야를 다루는 사람이 없어 일하는데 애로사항 많다고 한다. 의도는 좋지만 복지업무는 오히려 복지 행정과에 편입하여 일을 하는 것이 더 적합하다.
4. 전문성 부족
앞서 살펴본 사회복지전담공무원의 역할을 보면 지역사회자원개발이
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사회복지지출에 미친 영향, 한국정책학회보
○ 김성한(2005), 사회복지전담공무원의 직무 명확화와 그 역할, 서울대학교
○ 보건사회부(1993), 사회복지전문요원 업무편람
○ 신섭중 외(2003), 사회복지법제, 대학출판사
○ 윤석명(1999), 공무원연
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