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삼양사 (삼양사의 CDP, 삼양사의 멘토링 제도 시스템, 삼양사 분석, 삼양사 신입사원 육성, 삼양사 멘토링 특징, 삼양사 연구모형, 삼양사 사례 조사, 삼양사분석, 삼양사CDP, 삼양사 신입사원육성,삼양사특징)
Ⅰ. 서 론
1. 연구 목적
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멘토링 월 활동보고서
두산주류 _ 멘토링에 대한 반응
동양기전
동양기전 _ 멘토링 프로세스
동양기전 _ 멘토링 프로그램
동양기전 _ 멘토링 시행결과 및 효과
삼양사
삼양사 외부 모습
삼양사 _ 멘토링 도입
삼양사 _ 멘토선정
삼
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멘토링의 유형 ----------------------- p8
4. 멘토링의 효과 ---------------------- p10
5. 기업 멘토링의 사례 ------------------- p15
1) 두산 주류 ------------------------- p14
2) 동양기전 ------------------------- p19
3) 삼양사 -------------------------- p23
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멘토링
직장생활로 어려움을 지니고 있던 A씨는 직장생활을 계속해야 될지 아니면 다른 직장을 구해야 할지 많은 고민을 가지게 되었다. 이에 평생교육기관을 찾아 평생교육사 멘토 B씨를 만나게 되었다. B씨는 평생교육사이자 경력 20년의 베
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삼양사 멘토링은 신입 사원이 조직 생활에 안정적으로 적응하는 것과 함께 개인별 역량 향상도 목표로 하고 있다. 때문에 멘토와 멘티는 서로 상의해 잠재력을 높이기 위한 계획도 수립하고 실천한다.
이를 위해 최 과장-홍 사원 커플은 영어
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