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정신건강간호학. 현문사. pp 479-484.
-이광자 외(2006). 정신간호총론. 수문사. pp 488-490, 494-500, 502-503. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정신약물
2. 항우울약물
3. 항조증약물
4. 투약관리
5. 정신약물에 대한 오해
Ⅲ.
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약물에 의해 유발된 것, 전신성 혹은 신경정신 질환은 배제
6. 정신병 약물에 대한 오해
1) 중독성이나 습관성이 있다.
항정신병 약은 중독성이나 습관성이 없음
※ 중독성이나 습관성이 있는지 여부를 판단하는 두 가지 기준
심리적 의존성:
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정신과 약물)
정신약물에 대한 잘못된 오해
Mood Disorder*^^*
Mood disorder definition
Psychosocial etiology 정신사회적 원인
인지이론
stressor
Biological etiology생물학적 원인
Drug & disease 원인
행동특성
Depression 주요특성
depression
manic
주요우울증 (Major
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정신병약물에 비길 만한 치료효과가 있다. 만성환자에서는, 약물에 반응하지 않는 어떤 환자에서 전기충격요법으로 효과가 있는 경우가 있지만 대개는 약물과 마찬가지로 큰 효과가 없다.
♠정신분열병의 경과나 예후에 대한 흔한 오해
일
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정신적으로 혼란한 상태에 놓이게 된다.
또한 주변 사람들의 따가운 시선은 가족들을 힘들게 한다. 정신장애에 대한 잘못된 오해에서 비롯된 타인의 편견은 가족 내에 정신장애인이 있다는 사실을 숨기고, 정신병원이나 시설로 보내도록 만
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오해하여 위협으로 느끼거나 불쾌하게 느끼거나 망상을 보일 수 있으므로 자제해야 한다.
- 자가간호 기술을 격려한다.
- 가족에게 질병, 증상, 경과와 예후, 치료, 약물요법, 질병관리 등을 교육한다.
5). 주요 치료방법
- 개인과 집단정신치료,
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약물남용 문제는 이미 심각한 사회문제가 될 정도로 충분히 인식되고 있으나 적절한 접근방법을 찾기가 어렵다. 국내에는 약물남용 청소년을 발견한다고 해도 그 다음 어떠한 조치를 해야 할 것인지에 대한 지침이나 개입 프로그램도 가지고
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지시에 따른 대상자 자신과 타인의 손상을 방지하기 위함이다.
평가
대상자는 환각의 빈도가 줄어들었다.
*참고문헌
-김금자 외. NANDA 간호진단과 중재 가이드(개정판), 현문사, 2006년
-양수 외. 정신건강간호학 제4판, 현문사, 2011년
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정신보건사회복지사의 의견(Social Worker's opinion)
ct의 경우 23년 동안의 입원 생활을 하다가 퇴원을 하여 사회적응에 어려움을 느끼고 경제적인 활동을 하지 못하는 자신에 대하여 무가치감을 느끼고 있었음. 그리고 과거 성장기 때에 형성된
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정신질환이나 약물남용의 의존성이 두드러지기도 하며 의료에 대한 접근성이 떨어지기 때문에 건강악화로 나타났다. 빈곤은 복잡 다양한 원인을 가지고 있었으며, 국내뿐 아니라 국제적으로도 정형화된 해결책이 없다는 것을 알 수 있었다.
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(사)대한정신장애인가족협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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신체에 대한 유형적 서비스
2) 유형물에 대한 유형적 서비스
3) 사람의 정신에 대한 무형적 서비스
4) 무형자산에 대한 무형적 서비스
2. 고객접촉도에 따른 구분
1) 접촉도 높은 서비스
2) 접촉도 중간의 서비스
3) 접촉도 낮은 서비스
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오해가 발생할 수 있기에, 작은 것에도 고마움을 느끼고 표현하는 노력을 하고 있습니다. 물론 나무보다는 숲을 먼저 생각하는 제 성격이 맞을 수 도 있지만, 숲도 하나하나의 나무로 이루어진다라는 것을 항상 생각하며 생활하고 있습니다.&n
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약물에 대한 질문
14. 당사를 알게 된 계기는?
15. 당사에 아는 사람이 있는가?
16. RS에 대해서 설명해보라.
17. 대학병원에 지원한 이유는?
18. 가까운 지역 내에 원하는 곳이 없었는가?
19. 봉사활동 경험을 말해보라.
20. 실습은 어디서 진행 했는
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대한 오해와 편견이 없어질 때까지 최선을 다해 홍보하도록 하겠습니다. 1. 성장과정 및 자신의 장/단점
2. 타인과 차별화된 능력구비를 위한 자기계발 노력
3. 한수원 직원으로서 10년 후의 목표와 그 목표를 달성할 수밖에 없는 이유를
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정신에 대한 귀하의 생각을 기술해 주십시오. [400자 이내]
* 역량 기술서
1. 지원분야에 대한 열정 및 학습의지
2. 더 탁월해지기 위하여 스스로 노력하는 성취지향적 태도
3. 동료들과 협력하고 전체를 위하여 노력하는 팀워크
4. 시장의
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 가격 : 500원
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