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해봤어?, 박정웅 저
영원한 승부사, 이병도 저
정주영 회장이 남긴 것,
[故 정주영회장 10주기] 실패를 두려워하지 않은 86년의 삶, 서울경제 1. 그의 생애
2. 현대의 뜻
3. 그의 업적
4. 그의 리더십 특성
5. 정리 및 결론
출처 및 참고자료
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정주영의 그룹 “현대”의 역사
2) 정주영의 일대기
3) 정주영의 업적
2. 정주영의 경영원칙과 리더쉽
1) 타고난 검소함과 절약정신
2) 성실함과 신용
3) 아이디어와 발상의 전환
4) 무섭게 밀어붙이는 추진력과 강력한 리더
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업적들은 정주영 회장의 경영이 엉망이었다면 절대 이루어질 수 없었던 것들뿐이다. 무에서 유를 창조해내는 1%의 가능성에 주목한 그의 정신은 한마디로 끊임없는 도전, 모험 정신과 창의력이라고 할 수 있다. 새로운 것을 찾아서 끊임없이
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정주영 회장과 함께 일함
그분이 거대한 산인지 느끼지 못함 (그 당시에)
사회생활을 하면 그 어른들의 대화, 진행방식 등을 보면서 배울수 있다.
우리는 그러한 뼈대의 후손들이기 때문에 충분히 우리 또한 앞으로의 비전을 가지고 업적을 남
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정주영은 많은 업적을 이뤄왔다. 일 위주로 하다보면 관리자와 사원의 관계는 조금은 독재적이 될 수 밖에 없다. 물론 친하면서 좋은 관계를 유지 할 수도 있지만 그렇게 되면 일을 하는데 방해되는 요소가 많을 것이다. 그런 것들을 철저히
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업적을 보여줄지는 아직 알 수 없지만, 세계적인 위기에 대비하는 큰 혜안을 통해 진행되는 투자라고 생각하고 있습니다.
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- 축구선수 박지성 -
축구선수 박
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업적보다는, 기업경영 과정에서 보여준 남다른 성실함과 도전적인 기업가정신이 저를 포함해 오늘날의 젊은이들에게 시사하는 바가 너무나 크기 때문입니다. 특히 해보기도 전에 안 된다, 할 수 없다고 말하는 사람에게 던지는 ‘해봤어?’
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