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주제적 특성이라는 자의식의 범주에서 벗어나 보다 보편성을 지향해 가면서 오히려 세계소설의 주도적 위치로 부상해 가는 단계로 볼 수 있지 않을까 한다.
셋째, 미국 소설뿐 아니라 미국 소설을 비평하고 해석하는 시각과 관점의 변화를 들
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주제적인 배열을 거부하며 전체적으로 복음서에 반영되어 있는 전도자의 마음에 있는 생각이나 목적에 따라서 복음서가 기록되었다고 본다. 이러한 진영에 속하는 대부분의 학자들은 구속사에서의 마태의 관점을 가지고 이러한 중심적 개념
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◇주제적 독자를 위하여
◇일탈의 시학
◇수수께끼의 시학
◇그늘의 시학
◇인지의 충격
◇숨어 있는 부호
◇맹아적 힘
◇시와 은유
◇관습과 모티프
◇시와 정치적 전언
◇시적이라는 것
◇말의 힘
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지식을 바탕으로 조직 경영자의 직무를 분석하여 \"경영자의 직능\" 이라는 저서를 출간하였다. 바나드의 경영이론들을 근대 조직론의 선구자로 평가하는 이유는 전통적 경영관리론과 인간관계론을 조화시켜 근대경영학의 새로운 근간을 마
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는 상황요인을 조건변수로 하고 조직의 내부 특성변수와 성과와의 관계를 특정화하는 이론이라고 할 수 있다. 상황이론의 기본적 특징은 다음과 같다.
(1) 객관적 결과의 중시
상황이론은 결과를 중시한다. 이러한 결과중시 지향성은 조직현
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