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슈퍼 리더십이란? (2)
슈퍼 리더십의
등장배경
현재에는 과거처럼
지시적, 통제적 리더십으로는 직원들의 사기 하락과 경쟁력의 한계에 봉착하게 되었다.
다른 리더십들 중
구성원들의 자발적인 참여를 유도하는 슈퍼 리더십이
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아니라 내 안에 있었다
나는 내게 거추장스러운 것은 모두 없애 버렸다.
나를 극복하는 그 순간 나는 친기즈칸이 되었다. 칭기즈칸의 리더십에 대해.
칭기즈칸 연대기
리더로서의 칭기즈칸
인간 칭기즈칸에 대해
칭기즈칸 어록
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징키스칸의 법률은 단순했다. 그러나 그 집행은 업격했다는 것이다. 법의 대부분은 “~을 어기면 사형” 이런 식이었다. 몽골인들은 그 집행이 엄격함을 알았기에 법을 잘 지켰던 것이다. 지금까지 징키스칸의 리더십에 대해서 알아보았다.
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1.서문 팀레포트를 시작하며 (징기스칸 소개)
2.수신
(1)격물
(2)치지
(3)성의
(4)정심
3.제가
4.치국
5.평천하
6.징기스칸의 비젼
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였고, 그 같은 개방정책으로 선진화된 문명과 각종 과학기술이 교류되었다.
⑩ 훌륭한 그의 참모 에 있다.
- 그의 주위에는 많은 인재를 두어 각종 자문에 응하게 하였다.
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