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전문지식 266건

 Ⅰ.설문 1의 답 1.척도(4가지)의 개념과 특징 2.사례 Ⅱ.설문 2의 답 1.비확률표본추출방법의 장단점 2.확률표본추출방법의 장단점 3.6가지 방법으로 분류 [참고문헌]
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척도와 등간척도를 선택하는 것이 좋다. 그리고 비율척도와 등간척도 중에서는 비율척도가 4가지 척도 중 가장 높은 수준의 척도이므로 연구 수행 시, 비율척도를 선택하는 것이 가장 좋다. 5. 대표적인 중심경향값 3가지를 제시하고, 각각을
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4가지를 쓰고, 각각을 설명하시오 4. 대표적인 척도 4가지를 제시하고, 각각 어떤 차이점이 있는지를 비교하여 설명하시오. 그리고 연구 수행 시, 일반적으로 어떤 척도를 선택하는 것이 좋은지와 그 이유를 설명하시오. 1) 명목척도 2) 서
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이의 관계는 미래 시제로 명확하고 예측되게 기술돼야 한다 4. 대표적인 척도 4가지를 제시하고, 각각 어떤 차이점이 있는지를 비교하여 설명하시오. 그리고 연구 수행 시, 일반적으로 어떤 척도를 선택하는 것이 좋은지와 그 이유를 설명하시
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4가지를 쓰고, 각각을 설명하시오(5점). 1) 개념의 명확성 2) 검정성 3) 정당성 4) 기대되는 관계의 진술 4. 대표적인 척도 4가지를 제시하고, 각각 어떤 차이점이 있는지를 비교하여 설명하시오. 그리고 연구 수행 시, 일반적으로 어떤 척도
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취업자료 1건

4가지로 정하는 것이 바람직하다. 이를 특히 '4M요인도'라고 한다. <3단계>세부적인 작은 틀을 기입한다. 큰 틀은 요인의 대상이 상당히 커서 서비스조치를 취할 수가 없으므로 세부적인 작은 틀을 이용하여 구체적인 조치를 취할 수 있을
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  • 직종구분 일반사무직
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