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육아휴직제도가 있음에도 불구하고 결혼, 임신, 출산으로 인한 노동시장에서의 여러 불평등한 처우 등이 우리사회에 깊이 뿌리내려 있는 여성에게 모성을 강조하는 이데올로기 적인 관행으로 남아있음을 알 수 있고 이는 곧 육아휴직제도과
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출산육아 관련 도우미 프로그램, 보육프로그램 실시, 정보제공 책자비디오오디오 제작 및 보급, 성교육 프로그램 개발 및 보급, 피임교육 개발 및 보급, 육아기구 및 보조 장비 개발 및 보급, 상담 및 가족 관계 개선을 위한 다양한 프로그램
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가임 가정과 혼인 예정 가정의 출산선호 및 출산계획을 파악하고, 이를 종합적으로 분석하여 출산육아 환경의 질을 개선하는 정책이 필요합니다. 이를 위해 출산지원금, 육아휴직제도 개선, 탁아소 및 유아보육기관 확충, 양육 후 재취업 기
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- 지자체
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- 보건(지)소
- 복지기관
실태조사 실시
- 임신출산육아에 관한 정기적인 실태조사 실시
- 생애주기별 건강 실태 파악
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교육및
정보제공
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육아휴직 참여 독려, 출산휴가·육아휴직에 대한 인식 개선 필요
- 노동시장에서의 차별 완화는 적정임금, 실효성 있는 차별금지 및 구제, 모부성권에 대한 충분한 보장, 유연한 근무환경 등 노동시장 구조가 전반적으로 개선될 때 가능함. 특
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