|
다양한 주체들이 자발적으로 참여할 수 있는 제도적 장치가 마련되어야 할 것이다. 특히 노인요양보험의 실시와 정착에 결정적인 역할을 수행하게 될 케어매니저의 양성과 배치를 위해서 지속적인 연구와 노력이 있어야 할 것이다.
|
|
|
케어복지개론』, 양서원.
이광재(2008), 『노인요양보험제도의 이해』, 공동체.
* 인터넷자료
노인장기요양보험 홈페이지 : www.longtermcare.or.kr Ⅰ. 서 론
1. 연구목적
2. 연구방법
3. 케어매니지먼트의 필요성
4. 케어매니지먼트의
|
|
|
케어복지를 위한 케어매니지먼트의 역할 및 케어복지의 활성화 방안에 대해 살펴보았다. 최근 고령인구의 증가와 더불어 국민건강보험제도의 재정적 부담 중 노인의료비의 증가가 적지 않은 부분을 차지한다는 점이라든가, 노인치매나 중풍
|
|
|
care.or.kr
- 케어복지론 카페 : http://cafe.daum.net/ypcho79
- 한국케어매니지먼트학회 : http://cafe.daum.net/kaocm
○ 참고문헌
- 도 서 명 : 이근홍(2008)『케어매니지먼트』,공동체
이광재(2008), 『노인요양보험제도의 이해』,공동체
구본용(2007), 『노인장
|
|
|
제도로서 대응하려고 하는 것이 노인장기요양보험이다. 노인장기요양보험에서는 지금까지 사회복지 현장에서 단편적이고 임시적으로 실시하던 케어매니지먼트 제도를 활용하여 서비스의 극대화와 질적 향상을 도모하려고 한다. 케어매니
|
|
 |
케어매니지먼트 실천론』, (서울: 아시아미디어리서치, 2001).
장인협 외, 『케어 · 케이스매니지먼트』, (서울: 서울대학교출판부, 2001).
정희진, 『저는 오늘 꽃을 받았어요』, (서울: 도서출판 또 하나의 문화, 2003).
전재일 외, 『사례관리의
|
|
|
케어전문인력양성을 위한 체계적인 자격제도화 필요성」, 보건복지부 지정토론, 2003
임영삼, “독거노인의 생활실태 및 복지욕구에 관한 조사연구”, 청주대 사회복지행정대학원 석사학위논문, 2006
장인협우국희,「케어케이스 매니지먼트」
|
|
|
케어매니저 제도 도입을 고려해야 한다. 요양보호사 등 장기요양요원에 대한 교육과정의 전문화 체계화가 필요하며 이들의 서비스 질 향상을 위한 장기요양요원의 근로조건을 개선할 필요가 있다. 한편 요양 ,치료 및 재활서비스를 전문성
|
|
|
제도의 정책방향”, 2004 헬스케어 심포지엄
통계청, 2008 고령자 통계, 2008. 10
홍미령, “주요국의 노인장기요양보호제도에 관한 연구”, 경희행정논총 15권 1호, 2002
<해외문헌>
Kane, R.A. and R.L. Kane, “Long-term Care: Variations on a Quality Assurance The
|
|
|
제도 개선과제
Ⅲ 공동주택의 리모델링
1. 공동주택 리모델링의 목적
2. 공동주택 리모델링의 유형
3. 공동주택 리모델링의 필요성 및 기대효과
Ⅳ 공동주택 리모델링의 기획과정과 방법
1. 공동주택 리모델링 기획과정
2. 리모
|
|
 |
아우름케어매니지먼트(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
|
|
 |
아우름케어매니지먼트(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
|
|
|
아우름케어매니지먼트(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
|
|
|
아우름케어매니지먼트(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
|
|
 |
매니지먼트 능력을 보일 수 있었던 좋은 기회였습니다. 그리고 더 많은 기획 활동들을 넓혀 가기 위해 다양한 활동을 위한 브레인스토밍 모임을 갖고 팀원 각자가 성공을 함께 나눌 수 있는 자율봉사활동 인증 제도를 지역기관과 함께 하기도
|
|
 |
매니지먼트 능력을 보일 수 있었던 좋은 기회였습니다. 그리고 더 많은 기획 활동들을 넓혀 가기 위해 다양한 활동을 위한 브레인스토밍 모임을 갖고 팀원 각자가 성공을 함께 나눌 수 있는 자율봉사활동 인증 제도를 지역기관과 함께 하기도
|
|
 |
매니지먼트 능력을 보일 수 있었던 좋은 기회였습니다. 그리고 더 많은 기획 활동들을 넓혀 가기 위해 다양한 활동을 위한 브레인스토밍 모임을 갖고 팀원 각자가 성공을 함께 나눌 수 있는 자율봉사활동 인증 제도를 지역기관과 함께 하기도
|
|
 |
매니지먼트 능력을 보일 수 있었던 좋은 기회였습니다. 그리고 더 많은 기획 활동들을 넓혀 가기 위해 다양한 활동을 위한 브레인스토밍 모임을 갖고 팀원 각자가 성공을 함께 나눌 수 있는 자율봉사활동 인증 제도를 지역기관과 함께 하기도
|
|
 |
매니지먼트 능력을 보일 수 있었던 좋은 기회였습니다. 그리고 더 많은 기획 활동들을 넓혀 가기 위해 다양한 활동을 위한 브레인스토밍 모임을 갖고 팀원 각자가 성공을 함께 나눌 수 있는 자율봉사활동 인증 제도를 지역기관과 함께 하기도
|
|
메뉴펼치기
