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한 원로급이 CTO를 맡아 기술 분야 투자와 의사결정을 돕는 형태다. 전문가들은 국내기업의 경우 빠른 의사결정과 CTO의 책임의식 강화를 위해 CTO가 스태프 기능뿐 아니라 의사결정에도 참여하는 라인 역할을 겸하는 것이 효율적이라고 지적한
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CTO는 전사차원의 기술을 총괄하는 사람으로 각 사업부서장과의 협업과 논쟁이 불가피할 수 밖에 없다. 이렇게 첨예하게 이해관계가 다양하면서도 협조 및 공조를 해야하는 상황이기 때문에 CTO에게 커뮤니케이션을 생명과도 같다.
3) R&D 관리
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수익 창출을 극대화해야 한다. 보유 기술의 융·복합화 가능성 탐색, 자사 기술의 경쟁력 업그레이드를 위한 기술 도입 등 무형 자산에 대한 적극적인 활용 및 관리가 필요하다.
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- 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. CEO
II. COO
III. CFO
IV. CTO
V. CMO
VI. CIO
VII. CKO
VIII. CCO
* 참고문헌
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경영자의 모습
1. 경영자의 역할과 경영기술
2. 최고경영자의 핵심역할
Ⅱ. 최고기술경영자(CTO)
Ⅲ. 프로젝트리더(P/L)
1. 프로젝트리더의 역할
2. 프로젝트리더의 자격요건과 프로젝트팀의 구성요건
3. 연구원의 “5T 행동강령”
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가로서 저의 노하우를 신문에 칼럼 정도는 기재할 수 있는 엔지니어가 되는 것이 저만의 꿈입니다.
인턴경험
인턴 초기에는 장비를 작동하는데 필요한 소프트웨어 작동방법과 반도체 및 LCD 제조 과정 중에 핵심이 되는 메카니즘에 대해서 배
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고수하기 보다는 더 유연한 사고를 할 수 있도록 노력하고 있습니다.
본인의 10년후 계획에 대하여
“LG전자에서 품질 혁신을 대표하는 엔지니어가 되고 싶습니다.”
LG전자 후 저의 첫 목표는 ‘가장 인사성 밝은 신입사원 되기’입니다. 회사
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안녕하십니까. 강인한 근성으로 끝까지 포기 하지 않는 Right People OOO입니다. 새로운 시대를 열어가는 신기술에 동참하고자 LG CTO특허센터에 지원하게 되었습니다. 새로운 기술은 보다 다양한 분야를 익혀야 접근할 수 있다고 생각되어 대학교
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? 1. 자신이 가진 열정에 대하여 (한글 1300자 이내)
좌우명 중의 하나는 "열정" 입니다. 어떤 일을 시작할 때, 하나의 주제가 정해지면 무조건 된다고 생각하며, 열정을 가지고 온 힘을 들입니다. 또한, 능동적으로 상황을 앞서서 주도하고자 노
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업의 시작과 끝은 영업이라는 어느 CEO의 말을 저는 굳게 믿고 있습니다. 앞으로 영업현장에서 LG의 상대적 우수성을 널리 알리고, 또 상대 회사와 서로 윈윈할 수 있는 전략을 만들어 LG의 부상을 일궈내겠습니다.
면접후기
PT면접과 인성 및
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