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이론을 말한다. 동기유발의 주요 내용이론으로는 매슬로의 욕구단계이론, 앨더퍼의 ERG이론, 허즈버그의 2요인이론, 그리고 맥클리 랜드의 성취동기이론 등이 있다.
동기부여의 과정이론이란, 동기이론 가운데 동기 유발의 과정을 설명하는
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동시에 발생하는 것이 아니라 순서에 따라 하위욕구가 충족되면 상위욕구가 발생 1. 매슬로우(A.H. Maslow)의 욕구단계 이론
2. 알더퍼(C.P. Alderfer)의 ERG 이론
3. 허즈버그(F. Herzberg)의 2요인 이론
4. 맥클리랜드(D.C. McClelland)의 성취동기 이론
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, 실패감, 편견, 갈등을 유발 1. Maslow의 욕구계층이론
2. Herzberg의 2요인설
3. Alderfer의 ERG 이론
4. Vroom의 기대이론(VIE설)
5. Porter-Lawler의 기대이론
6. Adams의 공평(공정)성 이론
7. McGregor의 X, Y 이론
8. Argyris의 미숙-성숙 이론
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- 어떤 요인을 전적으로 불만이나 만족에만 작용하는 요인으로 구분할 수 없다.
- 실제 조사결과 임금같은 일정한 요인이 어떤 표본에서는 만족요인이 되고 어떤 표본에서는
불만족요인이 되기도 한다.
- 개인차를 전혀 무시하고 있다.
- 만
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어떻게 하면 일하고 싶은 마음을 불러 일으키는 것일까? 이것이 우리의 관심사이다. 1. 사기 올리기는 중요한 경영활동
2. 욕구충족과 사기 향상
3. 동기유발의 과정
4. 동기유발의 요인
5. 인간의 행동과 동기
6. 동기유발 이론
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