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계
5장. 비정규직법 통과파문과 Q&A 나의 제언 및 전망
1. 비정규직법안 통과 파문
1) 비정규직 보호 법적 근거 마련
2) 법안 어떤 내용 담고 있나
3) 노사 모두 반발, 노사정 관계 경색 우려
2. 비정규직법 시행 Q&A
3. 비정규직법에 대한 나
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계는 정규직의 몫을 줄여 비정규직에게 돌아갈 파이를 키우는 결단을 내려야 한다. 그래야 기업도 살고 고용도 늘어나는 상생이 이뤄질 수 있을 것이다.
비정규직법 '2년' 조항이 문제다비정규직 근로자 보호 3법이 국회를 통과함으로써 억울
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계의 현상을 단적으로 보여주고 있다고 할 수 있다. 2006년 11월에 국회에서 통과된 「비정규직보호법률」은 “비정규직이라는 이유만으로 불합리하게 차별하는 것을 금지”하고 있기는 하나, 이 법률상의 규정인 기간제 근로자를 2년 초과 사
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계의 초국가적 모형과 국가별 다양성』, 한국노동연구원.
박우성, 『복수노조와 단체교섭』, 한국노동연구원, 1998.
조용만, ‘프랑스의 산별교섭제도’, 한국노동연구원, 2002a
김동원 편, 『새계의 노사관계 변화와 전망』, 한국국제노동재단,
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계 목소리에 주목
→ 비정규직의 자유로운 노동조합 가입 및 활동
Ⅲ 맺는말
2006년 11월 30일, 2년 넘게 표류하던 비정규직 3법이 국회를 통과했다. 2년이라는 계약기간은 오히려 무더기 해고 사태를 야기할 것이라는 우려 속에, 비정규직에 대
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법 개정과 일하 는 여성의 70%를 차지하고 있는 비정규직 여성노동자들에게도 산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있도록 산전후휴가 중과 그 후 30일 중에 계약만료를 이유로 근로계약을 해지 할 수 없도록 하는 규정을 신설해야 한다. 제1장.
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2006년 11월 15일
다음카페/네이버카페 아이디 ‘눈빛승부사’ ■ 이력서, 자기소개서 샘플
■ CHAPTER 1. 입사지원서 -나만의 지원동기 만들기
■ CHAPTER 2. 자기소개서
1. 메인 헤드라인
2. 성장과정
3. 성격의 장, 단점
4. 학창시
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계획서
- 정치외교학 -
1. 개인 소개 및 학업 배경: 자신의 학업 경력, 관련 경험, 주요 성취 등을 소개하고, 학업에 대한 열정과 관련 분야에 대한 관심이 어떻게 발전해 왔는지 설명합니다.
2. 학업 목표 및 동기: 자신이 선택한 학문 분야나
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안보 사이버테러 전문가 육성
분기별로 추진 및 매 분기말 평가보고
3) 북핵문제에 대한 우리 입장을 지속적으로 홍보해야 한다.
매 분기별 실시
결언
현재 우리나라와 북한은 정치·경제·사회·문화 등 모든 부문에 그늘이 지고 있다. 이산
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