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(260자 이내)
4. 성격 (170자 이내)
5. 생활신조 (130자 이내)
6. 지원동기 및 포부 (370자 이내)
7. 특기사항 (170자 이내)
8. 연세대학교 원주세브란스병원 간호사 면접 1분 스피치 (1분 스피치)
9. 연세대학교 원주세브란스병원 면접 족보
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병원은 2010년 해외환자 유치대상을 수상하면서 의료한국의 선두주자로 자리매김하고 있는데, 여기에 제 능력을 보탠다면 간호사로서의 보람이 더욱 커질 것이라 생각합니다.
삼성서울병원 면접예상질문
왜 우리 병원을 지원했습니까?
다른
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면접 준비 시 무엇을 가장 중요시 하고 준비 했는가? 1. 2016 고려대학교의료원 신규간호사 서류
2. 2016 고려대학교의료원 신규간호사 인적성검사
3. 2016 고려대학교의료원 신규간호사 면접
4. 2016 고려대학교의료원 신규간호사 면접질문
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2010년.
- 화순전남대학교병원 32병동 병원실무지침서
- 화순전남대학교병원 32병동 신규간호사실무교육지침서 1. 전반적 관리 현황 파악
1) 간호단위 물리적 구조
2) 간호단위 인력 구조
3) 간호단위 간호목표
4) 간호단위 관리목표와 현재
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면접자료공유방지를 위해서)
면접내용은
1) 국가유공자란
2) 이혼율이 증가하는 이유가 무엇때문이라고 생각하는가?
3) 향후 자기계발을 위한 계획
4) 보훈병원 사업내용
5) 의사- 간호사- 환자와의 관계? (갈등발생시 간호사의 역할/방안?)
(간
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간호사보다 환자파악이 느리고 정확하게 되지 않는 신규간호사는 환자가 물어볼 때 대답해주거나 환자 teaching에 한계가 있으므로 환자들로부터 많은 신뢰를 얻을 수 없다. 따라서 병동 전체적으로 신뢰감이 떨어지고 병원 이미지에 안 좋은
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신규간호사,간호학원생교육)
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환자 및 보호자와의 면담(대화,이야기 들어주기)
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검사 관련 업무(검사물 확인, 검사 예약일 확인, 검사결과 확인)
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물품 관리( 비품 수량 확인, 장비 작동 확인)
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식이 관련 업무(식이변경 신청)
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의사지시
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병원홈페이지 http://wooridul.co.kr
한국보건복지의료개발원 http://www.miko.or.kr
서울의료관광서비스센터 www.seoulmt.com
의료관광병원협회 www.hamt.or.kr
Medical Korea http://www.medicalkorea.or.kr/ru
미래써어치 http://www.miraesearch.co.kr
한국의료관광협회 http://www.kore
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병원의 기상과 위용은 말로 표현할 수 없을 만큼 대단함을 느꼈습니다. 또한 향후 5년안에 우리나라 최고 병원이 될 것이라는 것을 확신할 수 있었습니다. 제가 본원 신규간호사가 되어 건대병원과 함께 발맞춰 성장하고 싶습니다. 3. ERP(En
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병원이라 생각합니다.
또한 국내에서는 계속적인 연구를 통하여, 성장하는 병원
그리고, 이러한 연구를 국내에서만 머무르는 것이 아니라 세계를 무대삼아 발전해나가는 병원이 좋은 병원이라 생각합니다.
34. 간호사가 아니면 무슨일을 했을
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합니다. '항상 할 수 있다'…
3. 지원동기 및 입사 후 포부
구료제민의 창립정신을 바탕으로 최근 의료기술과 첨단장비를…
4. 경력사항
고등학교 1학년부터 친구들과 우연히 시작한 봉사활동은 제 인생을…
5. 기출면접질문
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화병원 시스템은 이를 대비하기 위한 초석으로서 더욱 지향되어야 할 것 같습니다.
건국대학교병원은 역세권에 위치함으로서 접근성이 좋다는 장점이 있지만 감염 관리에 취약할 수 있다는 문제도 있습니다. 이를 대비하기 위해서 건국대학
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면접 때 너무 긴장했는데, 그때 떨지 않고 준비한 대로 했으면 합격했을 수도 있었을 거란 아쉬움도 듭니다.
-선배간호사가 자신보다 나이가 많다면 불편하지 않을까요?
나이가 적다고 해도 먼저 입사했다면 저보다 병원에 대해서 많이 알고
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