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답변ì€?, êµë¯¼ì¼ë³´, 2018. 12. 26 [http://news.kmib.co.kr/article/view.asp?arcid=0012946389&code=61121111&cp=nv]
2. 허진무, ì†ì œë¯¼, 남í˜ë„ ì—¬í˜ë„ 아니다? ‘ì´ìˆ˜ì— 사건’ ìŒë°© íí–‰ ê²°ë¡ , ê²½í–¥ì‹ ë¬¸, 2018. 12. 26 [http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201812262118035&
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과는 무산ë˜ì—ˆë‹¤. 반부패 ì •ì±… ì¶”ì§„ì˜ ì—너지가 ì´ì „ì— ë¹„í•´ 약화ë˜ê³ 있ìŒì„ 보여주는 ë˜ í•˜ë‚˜ì˜ ì‚¬ë¡€ë¼ê³ í• ê²ƒì´ë‹¤. 소기í™(2018), 반부패 ì •ì±… ì„ í˜¸ì— ì˜í–¥ì„ 미치는 ìš”ì¸ë“¤ì˜ 구조ì 관계, 충ë¶ëŒ€í•™êµ 대학ì›, p45
ì—대 ì •ë¶€ë“¤ì€ ëª¨ë‘다 예
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57.5
37.4
5.1
100.0
60세 ì´ìƒ
(150)
(123)
49.3
36.7
13.9
100.0
(ìžë£Œ: 리얼미터(2018)「[tbs 현안조사]남ë¶ì •ìƒíšŒë‹´ ê°œìµœì— ëŒ€í•œ êµë¯¼ì—¬ë¡ ã€)
(2) 남ë¶ì •ìƒíšŒë‹´ 성과 í‰ê°€
< 남ë¶ì •ìƒíšŒë‹´ 성과 í‰ê°€ > (단위: %)
(ìžë£Œ: í•œêµì‚¬íšŒì—¬ë¡ 연구소, 2018)
(3) ë¶í•œì˜
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ìžì˜ ì¡°ì •, ë¯¼ê°„ì†Œë¹„ì˜ ì™„ë§Œí•œ ì¦ê°€, ê³ ìš©ìƒí™©ì˜ 부진, ì‹¤ì—…ë¥ ì˜ ì¦ê°€, 소비ìžë¬¼ê°€ ìƒìŠ¹ì˜ í 확대, ìž¬ì •ì§€ì¶œì˜ ì¦ê°€, 주íƒë§¤ë§¤ê°€ê²© ìƒìŠ¹ê³¼ ì •ë¶€ì˜ ë¶€ë™ì‚°ëŒ€ì±…ì— ë”°ë¥¸ 주íƒê°€ê²© 오름세 둔화, 주íƒì „ì„¸ê°€ê²©ì˜ í•˜ë½ìœ¼ë¡œ 2018ë…„ êµë‚´ ê²½ì œ ìƒí™©ì„
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2018ë…„ íƒœì•ˆí™”ë ¥ë°œì „ì†Œ ì‚¬ê³ , íƒë°°ë…¸ë™ìž 과로사 ë“±ì˜ ë¬¸ì œë¥¼ 해결하기 위해서는 미시ì ì ‘ê·¼ê³¼ ê±°ì‹œì ì ‘ê·¼ì„ ëª¨ë‘ ê³ ë ¤í•˜ì—¬ì•¼ 한다. í•œêµì‚¬íšŒì—ì„œì˜ ì‚°ì—…ë³µì§€ì— ëŒ€í•œ ì ‘ê·¼ì€ ë¯¸ì‹œì ·잔여ì ì¸¡ë©´ì˜ ì ‘ê·¼ ë°©ì‹ì´ ê±°ì‹œì Â·ì œë„ì ì¸¡ë©´ì˜ ì ‘ê·¼
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ìœ¨ì€ 12%ì´ë©° ì¼ë°˜í’ˆëª©êµ°(NT)ì— í¬í•¨ëœ í’ˆ ëª©ì˜ ê²½ìš° ë™ ì„¸ìœ¨ì´ 2016ë…„ ë˜ëŠ” 2018년까지 ì² íë ì˜ˆì •ì´ë‹¤.
한편, ë² íŠ¸ë‚¨ì˜ ì¼ë°©ì ì¸ ê´€ì„¸ì¸í•˜ë¡œ 현재 í˜‘ì •ì„¸ìœ¨ì´ MFN 세율보다 ì˜¤ížˆë ¤ ë†’ì€ í’ˆëª©ì— ëŒ€í•´ì„œëŠ” 추가 ê°œë°©ì´ í•„ìš”í•˜ë‹¤.
대표ì 으로 ìžë™
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2018): 2018 ì´íƒˆë¦¬ì•„ ì´ì„ ê³¼ í¬í“°ë¦¬ì¦˜ ì—°ì • 출범, 진보í‰ë¡ , 200
최ì€ê²½(1998): ë…ì¼ ë…¹ìƒ‰ë‹¹ 연구 ì •ë‹¹ì²´ê³„ì— ë¯¸ì¹œ ì˜í–¥ì„ 중심으로-, ì´í™”ì—¬ìžëŒ€í•™êµì„사 논문, 35
ë¯¼ì¤‘ì˜ ì†Œë¦¬, “26ì¼ ë…ì¼ ì´ì„ ë„, 새 ì´ë¦¬ë„ 예측불허다.â€
https://www.vop.co.kr/A00001596
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2018.
[3] 김용남, 「한강 채ì‹ì£¼ì˜ìž ì† ì´ë¯¸ì§€ 연구ã€, 『한êµë¬¸í™”ê¸°ìˆ ã€ 24호, 2018.
[4] ë°•ì€í¬, 「한강 소설 연구-ì—코페미니즘과 환ìƒì„±ì˜ ê²°í•©ì–‘ìƒì„ 중심으로-ã€,í•œêµêµì›ëŒ€í•™êµ ì„사학위논문, 2016.
[5] ì‹ ìˆ˜ì •, 「한강 ì†Œì„¤ì— ë‚˜íƒ€ë‚˜ëŠ” 채ì‹
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2018.06.04.
김민우,ã€Œì—°ëª…ì¹˜ë£Œì¤‘ë‹¨ì˜ í—ˆìš©ìš”ê±´ì— ê´€í•œ 법ì ìŸì ê³¼ ê³¼ì œã€,ã€Žìœ ëŸ½í—Œë²•ì—°êµ¬ã€ì œ24권 ì œ1호, 2017.
김양중,ã€Œë…¸ì¸ 89% “연명 치료 반대â€â€¦í˜„ì‹¤ì€ ë”´íŒã€,《한겨례》, 2015.04.09.
김재윤,「안ë½ì‚¬ í—ˆìš©ë¡ ì— ëŒ€í•œ ê³ ì°°ã€,『형사법연구
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ë¹ ë¥´ê²Œ ë†’ì•„ì§€ê³ ìžˆìœ¼ë©° 2008ë…„ë„ì— 65세 ì´ìƒ ë…¸ì¸ì¸êµ¬ëŠ” ì „ì²´ ì¸êµ¬ì˜ 10%를 넘어 ì„°ê³ 2018ë…„ì—는 14.3%를 차지하여 ê³ ë ¹ì‚¬íšŒë¡œ ì§„ìž…í• ê²ƒì´ ì˜ˆìƒë˜ë©° 2026ë…„ì—는 20.8%ë¡œ ì´ˆê³ ë ¹ì‚¬íšŒì— ë„ë‹¬í• ì „ë§ì´ë‹¤. ì´ëŸ¬í•œ 급격한 ê³ ë ¹í™” 추세로 ì¸í•œ 파장ì´
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(주)2018ë™ë¶€í•˜ì´ì›¨ì´ì†”ë¼ì— 대한 ìž¬ë¬´ì œí‘œ ë° ê¸°ì—…ì •ë³´ë¥¼ 중심으로 분ì„í•œ ìƒì„¸ë³´ê³ ì„œ(ì¢…í•©ì‹ ìš©ë“±ê¸‰, 현금í름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무ìƒí™©, 주요재무비율, ìž¬ë¬´ì‹ ìš©í‰ì •, ì‹ ìš©ë„ ë¶„ì„ì˜ê²¬, 기업현황, 주요 주주현황, ê²½ì˜ì§„현황,
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2018í‰ì°½ë™ê³„올림픽대회ë°ë™ê³„패럴림픽대회조ì§ìœ„ì›íšŒ (대표ìž:김기í™) Brief Rep...
2018í‰ì°½ë™ê³„올림픽대회ë°ë™ê³„패럴림픽대회조ì§ìœ„ì›íšŒì— 대한 ìž¬ë¬´ì œí‘œ ë° ê¸°ì—…ì •ë³´ë¥¼ 중심으로 분ì„í•œ ìƒì„¸ë³´ê³ ì„œ(ì¢…í•©ì‹ ìš©ë“±ê¸‰, 현금í름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무ìƒí™©, 주요재무비율, ìž¬ë¬´ì‹ ìš©í‰ì •, ì‹ ìš©ë„ ë¶„ì„ì˜ê²¬, 기업현황
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2018ë…„ 하반기 서울êµí†µê³µì‚¬ìžê¸°ì†Œê°œì„œ 모범예문+ë©´ì ‘ê¸°ì¶œ
1. ê¸°ì¡´ì˜ ë°©ì‹ì´ ì•„ë‹Œ 새로운 ì‹œë„를 통해 성취해낸 구체ì ì¸ ê²½í—˜, ìžì‹ ì˜ í–‰ë™, ê²°ê³¼ ë“±ì„ ê¸°ìˆ í•˜ì—¬ 주ì‹ì‹œì˜¤.(500ìž)
2. 공사 업무를 ìˆ˜í–‰í•¨ì— ìžˆì–´ 가장 í•„ìš”í•˜ë‹¤ê³ ìƒê°í•˜ëŠ”
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2018ë…„ 하반기 ì‹ ìž…í–‰ì› ëŒ€êµ¬ì€í–‰ ìžê¸°ì†Œê°œì„œ BEST예문 + ë©´ì ‘ì¡±ë³´
1. 본ì¸ì„ 소개해주세요.(ì„±ìž¥ê³¼ì •, 가치관, 성격 등)
2. ì‚¶ì˜ ëª©í‘œì™€ ê·¸ 목표를 ì´ë£¨ê¸° 위해 치열하게 ë…¸ë ¥í•œ ë¶€ë¶„ì„ ì„¤ëª…í•´ 주세요.
3. ì€í–‰ì›ì´ ë˜ê³ ì‹¶ì€ ì´ìœ 와 여러 ì€í–‰
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2018ë…„ êµë¯¼ê±´ê°•ë³´í—˜ê³µë‹¨ ìžê¸°ì†Œê°œì„œ + ë©´ì ‘ê¸°ì¶œ
*ê°™ì€ ëª©í‘œë¥¼ 위해 함께 í˜‘ë ¥í•´ì•¼ 함ì—ë„ ë¶ˆêµ¬í•˜ê³ ì„œë¡œì˜ ì´í•´ê´€ê³„ê°€ 맞지 ì•Šì•„ì„œ ì–´ë ¤ì›€ì„ ê²ªì—ˆë˜ ê²½í—˜ì´ ìžˆìŠµë‹ˆê¹Œ? 당시 ìƒí™©ì„ 간략하게 ê¸°ìˆ í•˜ê³ , ì–´ë–¤ ë°©ë²•ì„ í†µí•´ í˜‘ë ¥ì„ ì´ëŒì–´ëƒˆëŠ”
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.7% ê°€ 올ëžìœ¼ë©° ì´ëŠ”
êµë‚´í•ê³µì‚¬ì¤‘ ì ìœ ìœ¨ ìƒìŠ¹í¬ì¸íŠ¸ê°€ 가장 ë†’ì€ ìˆ˜ì¹˜ì´ë‹¤.
-ì œì£¼í•ê³µ
2018ë…„ B737-800 8대 ì‹ ê·œë„ìž… ì˜ˆì •
-진ì—ì–´
2018ë…„ B737-800 3~4대 중대형 í•ê³µê¸° B777-200ER 1대 ì‹ ê·œë„ìž… ì˜ˆì •
-티웨ì´
2018ë…„ 진ì—어와 비슷한 규모로 í•ê³µê¸° 6대
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분 ì •ì„±ê» ê°€ë¥´ì³ ë“œë¦° ê²½í—˜ì´ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤.
ì €ëŠ” ì´ëŸ¬í•œ 경험과 ì²´ìœ¡ì„ ì „ê³µìœ¼ë¡œ ë”ìš± 다양한 ë™ìž‘ë“¤ì„ ê³µë¶€í•˜ë©° ìµí˜€ì™”ê³ , ì „ë¬¸ì ì´ë©° 재미와 í¥ë¯¸ê°€ ê°€ë“í•œ, ìžŠì„ ìˆ˜ 없는 ê¸°ë‚´ìŠ¤íŠ¸ë ˆì¹ì„ 만들어 승ê°ë“¤ì˜ 편안한 ë¹„í–‰ì„ ë„ì™€ë“œë¦¬ê² ìŠµë‹ˆë‹¤.
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