|
AHP(계층화분석법)에 관한 소고
1) AHP(계층화분석법)의 개념과 의미
2) 이론적 배경
3) AHP의 활용
2. AHP 분석의 일반절차
3. 우선순위 도출방법 설명
1) 브레인스토밍(brainstorming)
2) 계층구조의 설정(structuring)
3) 가중치 산정(weighting)
4) 일관성
|
|
|
AHP 분석의 일반절차와 우선순위 도출 방법을 설명해 보았다. AHP 기법은 목표들 사이의 중요도(weight)를 계층적으로 나누고, 의사결정의 계층구조를 구성하는 요소간의 쌍대비교(pairwisecomparison)를 통해 각 대안들의 중요도를 산출하는 방법으로
|
|
|
AHP는 사회 각 분야에 꼭 적용되는 매우 중요한 것으로 이를 잘 활용하면 최소의 노력으로 최대의 효과를 거둘 수 있는 바탕이 되리라 생각한다.
참고자료
-공용, 2017, 정책분석론, AHP 분석의 일반절차와 우선순위 도출 방법.
-강현수, 2012, 보고
|
|
|
AHP는 사회 각 분야에 꼭 적용되는 매우 중요한 것으로 이를 잘 활용하면 최소의 노력으로 최대의 효과를 거둘 수 있는 바탕이 되리라 생각한다.
참고자료
-공용, 2017, 정책분석론, AHP 분석의 일반절차와 우선순위 도출 방법.
-강현수, 2012, 보고
|
|
|
우선순위 도출에 관한 연구(델파이기법과 계층적 의사결정방법(AHP)적용). 세종대학교 대학원 박사학위논문. 1. AHP분석의 개념
2. AHP분석의 특징
3. AHP분석의 일반절차
1) 계층구조의 설정
2) 쌍대비교행렬의 구성
3) 상대적 중요도 측정
|
|
 |
일반화 할 수 있는 평가지표개발이 필요하다고 판단된다.
셋째, 셋째, 정량 및 정성적인 평가항목의 대표적인 분석방법 중 본 연구에서 검토해 보지 못한 계층분석법(AHP)을 적용하고 비교하는 분석방법 측면의 보완 연구가 필요하다.
이러한
|
|
|
함수치
그림목차
<그림 1> 시장 중심 R&D의 성공조건
<그림 2> 분석적 계층화 절차의 기본적인 의사결정 스키마(schema)
<그림 3> 도의 지역경쟁력 결정요인들과 도 정부 정책기능들의 우선순위 설정을 위한계층구조
|
|
|
일반대학원 박사학위논문.
서동환. 2010. “경인지역 마리나 시설이 해양스포츠참가와 주민의 삶에 미치는 영향”. 인하대학교 대학원. 박사학위논문.
성보현. 2010. “AHP를 활용한 요트관광 제도개선 우선순위 분석”. 한양대학교 대학원. 석
|
|
|
우선순위의 결정을 위한 정보의 체계화가 안 되어있다. 데이터가 표준화되지 못한 관계로 세무관계, 경제지표, 정책 및 규제요인, 입지요인 등 지나치게 많은 정보가 혼재되어 제공됨으로써 오히려 정보의 과부화 현상으로 의사결정에 혼란
|
|
|
우선순위의 결정을 위한 정보의 체계화가 안 되어있다. 데이터가 표준화되지 못한 관계로 세무관계, 경제지표, 정책 및 규제요인, 입지요인 등 지나치게 많은 정보가 혼재되어 제공됨으로써 오히려 정보의 과부화 현상으로 의사결정에 혼란
|
|
 |
절차를 따랐습니다. 업무의 우선순위와 진행 상황을 공유하고 조정하는 과정에서 팀원들의 의견을 수렴하였습니다.
충돌과 갈등 관리: 충돌과 갈등을 극복하기 위해 조화롭고 협력적인 분위기 조성에 주력했습니다. 충돌이 발생한 경우, 개
|
|
 |
절차 및 면접 준비사항
Ⅱ. 면접시 기본 예상질의
Ⅲ. 질의에 대한 모범답변
Ⅳ. 면접관의 질의의도와 현명한 답변
Ⅴ. 업종별 면접질문 유형과 응대방법
1. 은행
2. 보험회사
3. 증권회사
4. 무역회사
5. 항공사
6. 건설회사
7. 유
|
|
 |
절차는 원서접수(인터넷), 서류심사, 1차 면접, 인성/직무능력검사, 2차 면접 및 신체검사로 이루어 진다. 직종별 특성에 적합하나 인재를 채용하기 위해 다양한 면접기법을 활용하고 있는 일반직/기술직 대졸 공채의 경우 집단 토론면접을 실
|
|
 |
수 있는 부서(최대 3개)와 그 이유를 쓰세요 [입학사정과 건축직 지원자는 지원 동기만 작성바람]
⑦ 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 작성하시오
⑧ 위에서 표현하지 못한 자기소개를 적어 주세요.
|
|
 |
우선순위 파악과 프로세스 개선을 추진함으로써 결정된 사항을 효율적으로 집행해나가겠습니다.
2) 책임감 있는 업무처리
‘조용하면서 강한’ 인재가 되겠습니다. 저는 지금까지 제가 공부한 분야에서 최선을 다해왔습니다. 그러나 또 한
|
|
메뉴펼치기
