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Strength
1. 높은 서비스
아시아나 항공은 미국의 Air Transport World 로부터 2001 고객서비스 세계 최우수항공으로 선정되면서 ATW사의 ‘Passenger Service Award 2001’를 수상하였다. 그러므로 우리나라 항공서비스의 우수성을 국제적으로 인정받는 계
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ASIANA AIRLINES
1. 서 론
1. 서 론
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1.1. 연구 배경 및 목적
1) 연구 배경
88년 2월에 창립된 ‘아시아나항공’은 정기항공운송사업지도육성지침(1990.10 - 1994.8)
➠ ‘대한항공
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ASIANA AIRLINES
┃ 기업소개
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❖ 아시아나 항공의 CI(Corporate Identity)의 의미
≪ 그 림 ≫ ≪ 그 림 ≫
- 고객과 함께 아름다운 미래로 비상하려는 의지
❖ 심볼 마크
≪
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교육원
클라이언트 추천 통로로 이용, 평생교육강사 채용 등에 이용
6. 예산 계획 (단위 : 원)
“Life-long Job Education” 사업 예산 비용 (8개월)
목
세목
계
산출근거
예산조달 계획
신청금액
비율
(%)
자부담
비율
(%)
자부담재원
총 계
15,575,000
13,840
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교육, 기내식 제조판매, 전자상거래, e-business
항공기보유대수: 60개 (2005년 9월 기준)
운항노선: 국내선 12개 도시, 15개 노선
국제선 16개국, 54개 도시, 64개 노선(여객)
16개국, 24개 도시, 21개 노선(화물)
기업이념 및
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게 늘 힘이 될 수 있는 존재로서 더욱 높고, 많은 것들을 보게할 수 있는 인재로서 성장을 이루겠습니다.
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
희생이라
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. 대한항공에서 운영되는 A380 10대는 미주, 유럽 등 장거리 노선에 투입되어 장거리 노선에서 안락함과 동시에 프리미엄을 추구하는 고객에게 최상의 서비스를 제공해나갈 예정이다. 1. 대한항공(Korean Air)
2. 아시아나항공(ASIANA AIRLINES)
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교육이나 경험보다 태도를 훨씬 더 중요하게 고려하고 있다. 필요한 기술은 가르칠 수 있지만 남에게 봉사하는 것을 즐겁게 여기는 훌륭한 태도는 가르칠 수 없기 때문이다. 따라서 타 항공사에서의 경험이 사우스웨스트에 취업하는 데 큰 도
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. 항공 산업에 대한 저의 이전 경험과 헌신은 저를 Air Premia Airlines의 Premian Crew 역할에 대한 유력한 후보로 만들었습니다. 1.본인이 일치하는 Premian way 2가지 이상을 연관지어, 본인이 왜 에어프레미아에 적합한지 서술해 주세요.(700자이하)
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