|
(답안 1) 채용 관리의 유형 중 채용을 조직 내부에서 할 것인지, 외부에서 할 것인지는 Making전략과 Buying전략으로 구분된다. Making전략은 채용 시 조직 내부에서 육성시키는 전략이며, Buying전략은 채용 시 조직 외부에서 영입을 하는 전략이다.
|
|
|
, 협조, 지원의 관계라고 할 수 있다. 1. Buying 전략과 Making 전략의 차이점
2. 회사중심전략과 직무중심전략의 차이점
3. 현재중심전략과 미래중심전략의 차이점
4. 상황에 적합한 모집전략 선택하기
5. 라인과 스탭의 역할과 관계
|
|
|
전략 – TV 운용 전략
planning과 Buying Power를 바탕으로
도달율과 빈도를 극대화하여 예산을 뛰어 넘는 TV효과
（도달율）
신규 CF를 가능한 한 많은 타겟에게 노출
• 특별한 적용 전략
- Road Blocking
（효율성/빈도）
효
|
|
|
buying agent를 통해 거래 하지만 영원무역은 상표소유사와의 직접거래를 하고 이를 통해 얻을 수 있는 마진의 차이만도 8%로 나 된다. 따라서 경쟁사보다 낮은 비용으로 판매가 가능할 것이다.
2) 차별화전략
기술, 품질, 성능, 디자인, 상표, 유
|
|
|
Forbes 등 외국 저널 다수
디스카운트 머천다이저, 유통저널 등 국내 저널 다수 Ⅰ. 국내 유통시장 트렌드
Ⅱ. 국내 할인점시장 현황
Ⅲ. 국내 할인점의 문제점 및 성장전략
Ⅳ. 향후 전망 및 시사점
[별첨] 국내 할인점 성공 사례
|
|
메뉴펼치기
