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니다.
4. 변화하는 은행산업에서 DGB대구은행이 반드시 준비해야 할 것은 무엇인지 작성하고, 이를 위한 본인의 역할은 무엇이 있을지 지원한 직무와 관련하여 서술하여 주십시오.
[금융 패러다임 전환에서의 나의 역할]디지털화가 확산되면서
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DGB금융그룹은 지역에 기반을 둔 금융회사로서 지역과 함께 동반 성장하겠다는 의지를 담아 "꿈과 풍요로움을 지역과 함께"를 경영이념으로 선언하였으며, 고객을 찾아가는 '현장경영', 고객으로부터 신뢰받는 '정도경영', 그룹의 새로운 도약
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DGB세일즈 슈퍼스타상을 제정하여 수상하고 있으며 경북지역 세일즈리더 제도 및 시외영업점장 특별 승급제도를 통해 지원 영업 확대를 지원
(4)e-HR 시스템 구축
대구은행은 지속성장을 위한 선진 경영 인프라 구축을 위해 e-HR 시스템 프로젝
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dgb.co.kr , 2002, 홍훈기
4. 분식회계의 대표적인 유형들.
www.dgb.co.kr, 2002, 홍훈기
5. 디지털 타임즈 , 2003.12.18 김응열
6. 뒤집어보는 경제 회계부정 이야기.
굿인포메이션, 2003, 최명수
7. 세상의 모든 지식 NAVER, 지식검색 Ⅰ. 서론
1. 주제 선택의
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DGB생명은 경영전략 설명회를 통해 회사의 목표를 전달하고 직장 지휘와 안정성 통일을 확보하기 위해 노력하고 있습니다. 이처럼 많은 현대 기업들은 이를 인식하지 못하고 Payol의 행정관리에 적합한 전략을 사용하고 있습니다.
Ⅳ. 참고문헌
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예상치 못한 문제가 발생했을 때 원인에 집중하고, 현재 팀이 가진 가능성을 생각하고, 문제를 해결하기 위해 서로를 비난하기보다는 앞으로 나아가야 한다는 것을 배웠습니다.
5. 디지털금융 전환 시대에 DGB 대구은행의 현재 위치와 앞으로
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① DGB대구은행 / 일반금융
1본인의 출신고향에 대해 홍보해보세요 고객이 있다 상상하구 금융상품을 소개해보세요
2최근에 읽은 책중 금융 관련된것에 대한 느낀점
대구은행의 인재상 및 비전에 아는게 있나
3대구은행이어야만하는 이유
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서비스를 직접 이용해보거나 회사 고객을 대상으로 만족도 등을 조사한 후 회사에 아이디어까지 함께 대답한다면 훌륭한 답변이 될 것이다.
5. DGB생명의 장단점을 말해보시오.
-> 이 역시 DGB생명에 대한 관심도를 체크하는 질문이다. 지나친
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DGB생명 발전에 이바지할 것입니다.
직장생활을 통해 본인이 찾고자 하는 가치(value) 중 가장 중요하게 생각하는 것과, 그 이유를 설명해 주십시오.
[역량 개발을 통해 이루는 ‘1등회사’ 라는 타이틀]
역량 개발이 제가 직장생활에서 찾고자
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접적으로 사회생활을 체험할 수 있었습니다. 이러한 저의 수많은 리더 경험과 아르바이트 경험은 책임감과 인내심을 더욱 더 향상시키게 해주었습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
제 목표는 DGB생명에서 최고의 사원이 되는 것입니다. 빠른
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