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E. Goffman)이 제시한 개념인 역할소원(role estranging)에 대하여 상세히 설명하고 역할소원의 예를 구체적으로 제시하시오. (5점)
2. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 상세히 기술하시오. (5점)
3. 청소년의 긍정적 발달을 위해 긍정적 강화, 부
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1. 고프만(E. Goffman)이 제시한 개념인 역할소원(role estranging)에 대하여 상세히 설명하고 역할소원의 예를 구체적으로 제시하시오. (5점)
2. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 상세히 기술하시오. (5점)
3. 청소년의 긍정적 발달을 위해
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E. Goffman)이 제시한 개념인 역할소원(role estranging)에 대하여 상세히 설명하고 역할소원의 예를 구체적으로 제시하시오. (5점)
1)역할소원 2)역할소원의 예
2. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 상세히 기술하시오. (5점)
1)인간관계 회피형
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E. Goffman)이 제시한 개념인 역할소원(role estranging)에 대하여 상세히 설명하고 역할소원의 예를 구체적으로 제시하시오.
1) 역할소원
2) 역할소원의 예시와 사례 제시
2. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 상
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E. Goffman, 김병서 역. 1987. 『자아표현과 인상관리』. 경문사
스티븐 코비, 김경섭 역. 2005. 『성공하는 사람들의 8번째 습관』. 김영사
이민규, 2005. 『끌리는 사람은 1%가 다르다』. 더난출판
파이낸셜뉴스 www.fnnew.com . 들어가며
Ⅰ. 무엇
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