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전문지식 101건

1.Profile ■ 직업 : 국내가수, 음악프로듀서 ■ 소속 : 현 JYP엔터테인먼트 대표 (프로듀서 겸임) ■ 생년월일 : 1972년 1월 12일 ■ 신체 : 키 185cm, ■ 체중 78kg ■ 취미 : 농구, 바둑 ■특기 : 피아노연
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  • 등록일 2007.01.06
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 1. 엔터테인먼트 사업의 정의와 현황 2. 음악시장 산업구조 및 환경분석 3. 기업소개 4. 전략적 제휴의 정의 5. 전략적 제휴의 사례  5-1) JYP 선정동기  5-2) S W O T 분석  5-3) 제휴과정  5-4) 제휴방법  5-5) CAA와 JYP간의 전략적
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  • 등록일 2012.12.09
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SM & JYP 기업 분석 엔터테인먼트 사업에서 이벤트와 주식의 상관관계 엔터테인먼트 산업 소개 엔터테인먼트 산업 ╋━━━━━━━━━━───────── [지식 창조형]   [고부가가치]     [One-source Mul
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  • 등록일 2013.05.15
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STORY OF Entertainment SM vs JYP Entertainment Corporate Analysis >> SM Entertainment ┗━━━━━━━━━━─────────… ❒ SM Corporate Introduce (CEO 김영민)  ≪ 사 진 ≫ 출생 April 13, 1970 소속 SM Entertainment 학
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  • 등록일 2012.06.03
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JYP엔터테인먼트 -JYP소개(경영이념) 및 소속 아티스트 -신인발굴시의 중점 -JYP의 국내 비젼 및 경쟁력 비젼 -JYP엔터테인먼트사의 해외진출 마케팅 전략 -JYP엔터테인먼트의 비즈니스 계획 -JYP엔터테인먼트의 “비” 성공사례 Ⅲ. Son
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  • 등록일 2006.08.10
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논문 3건

JYP’, ‘YG’는 ‘온라인 마케팅 시스템’을 통해 별도로 공식 팬클럽을 관리지원하고 있는 ‘팬덤 관리경영 시스템’을 갖추고 있다. 2세대 팬덤이 구매력을 높일 수 있던 다른 이유는 ‘누나’, ‘아줌마’, ‘삼촌’ 부대의 탄생이다. 아이
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  • 발행일 2009.12.07
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JYP, YG엔터테인먼트 등의 기획사에서 6개월 단위의 단기 파견형태로 이루어 질 수 있으며, 이 파견을 통해 각 담당 강사는 현지의 문화와 분위기를 습득해 각 지역의 문화에 최적화 된 새로운 한류를 만드는 선순환의 장이 될 것이다. Ⅴ. 기대
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  • 발행일 2012.07.15
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JYP·스쿨룩스, 광고물 전면 수거·수정키로, http://www.nspna.com, 2015년 10월 14일 11. 푸마 코리아, 블레이즈 신제품 출시 및 블레이즈 마블 재입고 안내, http://pumablog.co.kr, 2016년 2월 25일 12. 푸마 코리아, 블레이즈 팬 사인회 응모권 불법거래 금지 안
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  • 발행일 2024.01.18
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취업자료 30건

JYP엔터테인먼트만이 가질 수 있는 경쟁력을 만들고, 시장의 대세를 만들어 갈 수 있는 인재가 되겠습니다. 4. 면접기출문제 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 마지막으로 하고 싶은 말은? 당사를 알게 된 계기는? 당사에 대해 아는 대로 말해
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  • 등록일 2014.05.19
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속의 대한민국을 만든 데에 충분히 일조한 시장이라 생각합니다. 이런 시장에 있어서 늘 흐름을 만들어 왔고, 그 흐름의 중심에 있던 기업이 바로 JYP라는 기업입니다. 이미 세계 속의 기업으로 성장해 왔고, 이제는 그 성장의 바통을 제가 이
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  • 등록일 2014.07.21
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  • 직종구분 일반사무직
연기자 사이의 결합력과 협동심은 기업의 지금까지 발전을 이어온 가장 중요한 요소이기도 합니다. 문화 생활에 있어서 그 누구보다 열정적으로 임해 왔으며, 지금의 JYP엔터테인먼트를 가장 발전된 미래로 이끌어 나갈 수 있다는 자신감이
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  • 등록일 2014.11.23
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  • 직종구분 일반사무직
JYP를 세계적인 기업으로 만들어 내는 것입니다. 어떻게 만들어 가는지 꼭 지켜봐 주십시오. 단점은 다양한 도전을 즐기면서 많은 것을 경험하였지만 전문적인 지식의 깊이가 약간 부족한 편입니다. 현재 진로를 JYP로 결정하여 준비를 하면서
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  • 등록일 2013.08.11
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[JYP엔터테인먼트 매니저 매니지먼트팀 자소서 자기소개서] 지원동기 입사후포부/계획 샘플 1.성장과정 (생략).....유연한 붙임성을 갖게 했으며 어려운 일들을 팀원들과 함께 거침없이 해결해 낼 수 있게 하는 강한 정신력......(생략) 2.성
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  • 등록일 2013.12.04
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  • 직종구분 기타
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