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3. 웹사이트
무역협회의 EC21(www.ec21.net)
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performance of firms participating in GVC activities but also their environmental and social performance.
Presenting international entrepreneurial orientation as a leading factor in sustainable GV Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구배경 및 가설
Ⅲ. 연구방법 및 실증분석
Ⅳ. 결론
참
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performance and thus organizational performance, ultimately improving organizational productivity.
For this reason, organization managers need to create environment to empower workers and make individual workers empower themselves so that they can enhance their capacity to get organizational attach
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Outcome Relationships". Organizational Babavior & Human Performance, Vol.23 : 268-291.
Simon H. 1945. Administrative Behavior. New York: Macmillan.
Steel, R. P., and Ovalle, N. K. 1984. "A Review and Meta-Analysis of Research on the Relationship between Intentions and Employee Tornover". Journal of
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performance, and change. Cambridge, Massachusetts: Perseus Publishing.
Senge, P.M. (1990). 제 5경영. 안중호 역(2002). 서울: 세종서적(주).
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Somech, A. & Drach-Zahavy, A. D. (
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