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리더십의 이론과 실제, 학지사
정경섭(1990) - 인간관계론, 법공사
하헌국(2000) - 조직시민행동에 관한 연구, 호텔경영학연구, 한국호텔경영학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 조직시민행동(OCB)의 의의
1. 조직시민행동의 이론적 검토
1) 조직시민행동의
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리더십에 관한 연구”를 하고 있습니다. 본 연구는 공공부문에 도입된 팀제가 효과적이고 성공적으로 운영되는데 도움이 되는 정보를 수집하는 것을 그 목적으로 하고 있습니다. 선생님의 의견은 이러한 연구목적에 크게 도움이 될 것입니다
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리더십과 거래적 리더십, 시장지향성, 조직분위기 등의 조직특성변수의 일부가 판매원 성과에 유의적인 영향을 미치는 것으로 나타났고, 개인특성변수로는 성취욕구, 내적 동기부여, 학습목표지향, 자기효능감이 양(+)의 유의적인 영향을 미
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transformational leadership: The role of supervisory career mentoring. Journal of Vocational Behavior, p.448-468.
Susan Harter, Nancy Rumbaugh Whitesell and Patricia Kowalski(1992), Individual Differences in the Effects of Educational Transitions on Young Adolescent\'s Perceptions of Competence and
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behavior. Paper presented at the American Psychological Association meeting, New York.
Yeung, A. K., & Ready, D. A. 1995. Developing leadership capabilities of global corporatoins: A comparative study in eight nations. Human Resource Management, v. 34-4, pp. 529-547.
I. 개요
II. 리더십연구의 흐름
특
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Organizational Politics and Organizational Support as Predictors of Work Attitudes, Job Performance, and Organizational Citizenship Behavior", Journal of Organizational Behavior, 20(2), pp 159-174.
Rutter, D. R. & Fielding, P. J.(1988), "Sources of Occupational Stress: An Examination of British Pris
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organizational commitment and role conflict and ambiguity in a sample of Chinese undergraduate nursing students. Nurse Education Today, 26, 304-314.
Yeo, R. K. (2006). Building knowledge through action systems, process leadership and organizational learning. Foresight, 8(4), 34-44. Ⅰ. 서론
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Organizational Dynamics, Summer, 1981
Pettigrew,R.M. 'On Studying Organizational Cultures', Administrative Science Quarterly, Vol.24, 1979.
Schein, E.H. Organizational Culture and Leadership, San Francisco, Cal.: Jossey-Bass Publishers, 1992
<웹싸이트 및 기타>
홍하상, “이건희 그의 시선은 10
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