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여성평생교육을 실시하는 한편, 선도적으로 여성평생교육에 대한 현황분석을 하고 개선방안을 제시하는 역할을 하면 더욱 바람직하다고 하겠다.
참고문헌
관계부처합동(2010). 2010~2014 경력단절여성등의 경제활동촉진 기본계획.
교육과학기술
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여성인력의 양성 및 활용의 필요성 증대
- 여성인력의 양성과 최적활용이 국가경제의 성장잠재력 확충
- 다양한 근로형태 확산, 고학력화와 경력단절 완화로 핵심부문에서의 여성비중 증가, 근로시간 단축으로 직장가정 양립 가능성
- 저기술
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여성친화적인 기업문화를 조성하기 위해 여성인력채용제도나 고위직의 여성비율, 탄력근무제 운영 여부, 자녀 양육. 교육 지원, 성차별 개선 정도 등을 측정해 해당기업의 여성친화정도를 나타내는 '여성친화지수(Women Friendliness Index:WFI)'를
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여성복지정책에 관한 연구. 석사학위논문
이정서 김상철 공저 (2002). 한국사회복지정책론. 청목출판사
김태진 (2002). 여성복지론. 대구대학교 출판부
김영화· 조희금 외 (2003). 현대사회와 여성복지. 서울: 양서원
http://www.women21.or.kr
http://socsci
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여성복지정책에 관한 연구. 석사학위논문
이정서 김상철 공저 (2002). 한국사회복지정책론. 청목출판사
김태진 (2002). 여성복지론. 대구대학교 출판부
김영화· 조희금 외 (2003). 현대사회와 여성복지. 서울: 양서원
< 인터넷 >
http://www.women21
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