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서비스의 기본사항
1. 멘토링 : 멘토링 분야는 전 직업계열, 한 달에 8번 멘토와의 만남을 통해 장기적인 관점에서 우선 계획하고 단기적인 계획수립. 하루 계획은 회원 스스로 세우게 한다.
2. 회원기본 서비스: 심리평가 인성검사, 적성검사
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- 등록일 2015.01.16
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mentee)에 대해 적극적 멘토(mentor)가 되기는 어렵고, 하위직 여성(멘티, mentee)의 입장에서도 이 부분을 다시 남성 멘토에게 전적으로 의지할 수밖에 없게 된다. 외국에서도 여성의 비율이 낮았던 초기에는 이러한 현상이 당연시되었고 고위직 여
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헌]
마이클 J. 마쿼트, 피터론(2006). 멘토-지식 경영 시대의 새로운 리더. 서울:이른아침. 141~160
로이스 J. 자카리(2009). 멘토와 멘티-내 인생의 등대를 찾아 떠나는 여행. 서울:스마트비즈니스. 192~227
곽금주(2008). 20대 심리학-미래의 나를 완성해
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- 등록일 2017.02.16
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종종 초대하여 부부관계의 중요성을 이야기 하고자 한다. 또한 함께 밥도 먹고 여행도 다니면서 A씨 부부관계 증진을 위하여 노력하고자 한다.
미래에 대한 비전
A씨는 미래에 대한 비전을 가지고 있기 보다는 하루하루 편히 살고자 하는 스
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로 동생이나 자녀를 대하듯이 지성을 다하여 헌신하여야 한다.
다섯째는 개방적이고 투명하다는 것이다. 사람을 돕는 일은 항상 개방적이어야 하고 흐르 는 물처럼 투명하여야 한다. 그리고 멘토는 자신의 성공에 대하여서뿐만 아니라 실패
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