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관심 있는 분야의 사회복지기관 한 곳을 선정하여 수업시간에 배운 인사관리, 재정관리, 마케팅, 홍보 중에서 한 가지 영역을 활용해 기관을 분석해 보았다. 건강가정지원센터의 직접적인 프로그램은 아니지만 사업을 운영할 때 필요한 자원
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마케팅이라는 것은 시장에서 가치를 창출하며 기본적인 욕구와 수요를 충족시킬 수 있는 목적으로 이뤄지는 교환이 성취되며, 관계가 이뤄질 수 있도록 시장을 관리하는 것을 말합니다. 즉 마케팅은 가치와 제품을 창조하여서 타인과 교환을
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실천이념
3. 연혁
4. 기관의 목적
5. 활동 및 사업
6. 주요시설 및 규모
7. 정책제도 활용여부
8. 지역사회와 기관특성
Ⅳ. 조직분석과 이론적 배경
1. 조직 구조
2. 리더십
3. 인사관리
4. 재정 관리
5. 정보 관리
Ⅴ. 맺음 말
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재정 관리 ………………………………………………………………19
8. 마케팅과 홍보 ……………………………………………………….20
9. 정보자원관리 ……………………………………………………….23
10. 전달체계 ………………………
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재정관리
1) 세입
2) 세출
Ⅱ 새터민 청소년들의 사회적응력 향상 프로그램 “더불어 성장하기”
1. 문제 및 욕구 분석
1) 지역사회 내에서의 필요성
2) 가족 내에서의 필요성
2. 서비스대상 및 인원수
1) 대상
2) 인원수
3. 사업목적 및 목
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1.장애인의 개념
2.장애인 복지의 개념
3. 장애인의 현행 관계법과 행정전달체계
4.장애인복지의 재정 - 예산
5. 인사관리
6. 장애인 복지 관련 종사자가 되는 방법
7. 제2차 편의증진국가종합5개년 계획
8. 기관방문
9. 과제후기 (느낀점)
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선정 작업을 시작했다. 물론 ‘주민자치센터’가 동네마다 모두 있는 편이라서 찾는 것은 어렵지 않았지만 그 속에서 더 좋고, 알찬 곳을 찾아야 한다는 생각에 서로 부담도 많이 되었다. 많은 고심 끝에 우리는 안심 3,4동사무소 내의 ‘주민
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재정자원)
1. 강사선정 (강사의 자격요건, 경력, 기타 사항)
2. 교육장소 선정 (교수매체, 장소의 요건, 좌석의 배치 등)
3. 시설설비
4. 총지출 계산
5. 수입원 조사
6. 수강료 결정
7단계: 마케팅 전략
1. 홍보 대상은 누구
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교육목적
3. YBM HRD Center의 교육과정
4. YBM HRD Center의 운영
5. YBM HRD Center의 교육방법
6. YBM HRD Center의 현황조사
Ⅲ. 결론
1. YBM HRD CENTER의 문제점
2. YBM HRD CENTER의 발전방향
3. 조사를 마치며
Ⅳ. 자료첨부
1. 설문지
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재정관리(예산수립, 집행, 회계, 회계감사 등)
5. 마케팅(모금, 후원자 발굴/관리방법 등)
6. 정보관리(공문서, 컴퓨터 파일, SWM 등의 소프트웨어프로그램 등)
7. 슈퍼비전(직원, 자원봉사자, 실습생 슈퍼비전 등)
8. 의사전달(커뮤니케이션)
9.
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