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갈등의 유형）
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（개인간 갈등） （집단간 갈등）
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갈등의 유형
1. 개인적 갈등
1) 좌절에 의한 갈등
2) 목표갈등
3) 역할갈등
2. 개인간 갈등
1) 교류분석
2) 조하리 창
3. 집단간 갈등
1) 집단간 갈등의 요인
2) 집단간갈등의 결과
Ⅲ. 학교구성원간의 갈등
Ⅳ. 세대 갈등
1. 현황
2. 원인
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간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 갈등의 유형
I. 개인적 갈등
1) 목표갈등
1/ 접근-접근갈등
2/ 접근-회피갈등
3/ 회피-회피갈등
2) 좌절갈등
3) 역할갈등
II. 개인 간 갈등
III. 집단 간 갈등
1) 계층적 갈등
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갈등의 공통요인들만을 추려서 변수로 조작한 경우들이 었다. 이는 근거가 확실하다는 장점이 있으나, 갈등을 야기시키는 다양한 원인을 규명하는 데는 한계가 있는 것으로 보인다. 또한 갈등의 유형은 개인적 갈등, 개인간 갈등, 집단간 갈
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갈등을 지속시키거나 자신의 목적을 포기하는 것이라고 생각한다면 갈등은 인간관계를 약화시키는 원인이 된다.
그러나 갈등은 우리가 적절하게 관리하고 해결하게 된다면 생산적인 성장을 가능하게 한다.
참고문헌
노희정 / 대화식 교수
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갈등의 분류
1. 개인적 갈등
2. 개인간 갈등
3. 집단간 갈등
4. 환경 및 외부와의 갈등
Ⅲ. 대인적 갈등
Ⅳ. 남북한 이념 갈등
Ⅴ. 유통경로 갈등
1. 유통경로 갈등의 정의
2. 유통경로 갈등의 성격
Ⅶ. 유통경로 갈등의 유형
1. 갈등당
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개인간의 갈등을 해결하고자 하면 갈등 유형과 상황에 적합하게 협력, 수용, 강압, 회피, 타협을 잘 이루어 져야 한다.
집단간의 발생하는 갈등은 업무흐름의 상호의존성, 영역 모호성, 권력이나 지위의 불균형, 자원의 부족과 분배의 불일치,
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집단 ① 3차집단
② 도당집단 ③ 동인집단
문제76. 다음 중에서 동료집단의 교육적 의의로만 짝지어진 것은?
가. 민주정신을 배운다.
나. 정서적 안정감을 가져온다.
다. 개인의 역할을 인지하게 된다.
라. 사회화 측면에서는 의미가 없다.
①
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집단활동
토론, 참여, 합의, 집단과제의 개발, 실행, 지역사회조직화, 성원의 사회기술 습득과 사회변화에 필요한 프로그램
성원의 행동유형을 변화시키기 위해 구조된 운동(?)을 하거나 직접 간접적 영향력 발휘
성원들의 관심사 토론, 상호
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갈등관리 방안에 관한 연구」대구대학교 대학원 논문 1. 갈등의 개념
2. 갈등의 기능
1) 갈등의 순기능
2) 갈등의 역기능
3. 갈등의 유형
1) 개인적 갈등
2) 개인 간 갈등
3) 집단 간 갈등
4) 조직 간 갈등
4. 갈등의 원인
5. 갈등의
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