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2016 경영혁신
I. 경영혁신의 성공과 실패
II. 경영혁신의 성공원리
1. 성공적인 혁신을 위해 꼭 해야 할 5가지
2. 성공적인 혁신을 위해 하지 말아야 할 3가지
3. 성공적인 혁신의 3가지 조건
III. 경영혁신의 5가지 원칙
* 참고문헌
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5가지 유익한 반응 ◎ Deming의 7가지 병폐
◎ Deming의 12가지 장애요인 ◎ Deming상
4. Feigenbaum의 품질경영 접근법
◎ 개요 ◎ 품질경영 3단계
5. Ishikawa의 품질관리 도표
6. Taylor의 과학적 경영원리
◎ 개요 ◎ Taylor의 4대 원칙
[참고 자
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원칙
3. SCM 도입절차
4. SCM 구축방법
5. SCM 도입효과와 필요성
6. SCM 기업 도입사례 분석
(1) 포스코 POSCO 도입사례
(2) Dell컴퓨터 도입사례
(3) 월마트 도입사례
(4) 유니클로 도입사례
7. SCM 도입 성공방안 제시
8. 나의생각과 비평
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성공 및 실패요인과 지원제도에 대하여 자세히 살펴보았다.
중소기업은 성공과 장수를 위해서 중소기업의 고유업종을 선택하여 대기업과 경쟁환경을 원천적으로 배제하면서 생산, 마케팅, 재무, 신제품 개발면에서 경영의 원리원칙과 정석
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경영혁신 추진실적
◎ 김민호, 공공서비스의 민간위탁과 공기업의 민영화, 토지공법연구 제25집
◎ 곽채기, 공기업 민영화 정책의 성공적 집행요인, 공기업논총 제12권 제1호
◎ 김혜정(2001), 공공부문개혁에 관한 전략적 고찰
◎ 남일총·강영
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경영혁신 추진실적
◎ 김민호, 공공서비스의 민간위탁과 공기업의 민영화, 토지공법연구 제25집
◎ 곽채기, 공기업 민영화 정책의 성공적 집행요인, 공기업논총 제12권 제1호
◎ 김혜정(2001), 공공부문개혁에 관한 전략적 고찰
◎ 남일총강영재
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원리
1. 원칙과 신뢰
2. 공정과 투명
3. 대화와 타협
4. 분권과 자율
Ⅶ. 참여정부(노무현정부)의 국정관리
1. 대통령과 국무총리의 역할분담
1) 문제제기
2) 평가와 과제
2. 인사개혁분야의 평가
1) 참여정부 인사개혁 비전과 원칙 마련 :
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경영, 금융기관의 부실화라는 내부요인에 의한 것이다. 더욱이 주위를 돌아볼 때 일본과 중국의 부실금융 문제, 동남아 외환위기 등 외부요인이 해가 되었으면 해가 되었지 득이 될 것 같지 않다. 이러한 차이를 무시하고 1980년대 경험만 믿고
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3.3. 공기업의 경영원칙
4. 우리나라 공기업의 문제점
5. 우리나라 공기업의 개선방안
5.1. 공기업 경영혁신 방향
5.2. 민영화 정책 방향
※ 공기업 민영화의 성공사례
6. 맺음말
7. 참고문헌
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실패 - 신 제도주의 적 접근 ->
http://www.seri.org/forum/000128 <외환위기 원인 연구회>
금융감독원 홈페이지
네이버 블로그 http://blog.naver.com/didgusals82?Redirect=Log&logNo=10018241325
네이버 블로그 http://blog.naver.com/1930song/40015470554 ◈ 목 차 ◈
Ⅰ.
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