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문이다. 또한 불평등은 한 세대에서 그치는 것이 아니라 그 밑의 세대까지 영향을 주기 때문에 빠르게 해결이 되어야 한다. “가난은 대물림 된다” 라는 말 처럼 가난에 처해있는 사람들은 자식에게 다른 사람들에 비해 적절한 교육을 시키
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문이다. 또한 불평등은 한 세대에서 그치는 것이 아니라 그 밑의 세대까지 영향을 주기 때문에 빠르게 해결이 되어야 한다. “가난은 대물림 된다” 라는 말 처럼 가난에 처해있는 사람들은 자식에게 다른 사람들에 비해 적절한 교육을 시키
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착수의 계기로 삼을 만은 하다.
지난 20대 국회 첫 교섭단체 대표연설에서 새누리당과 더불어민주당, 국민의당이 공통으로 내놓은 화두는 양극화 해소였다. 하지만 그것이 끝이었다. 3당의 진단과 처방전은 정치적 담론 수준을 벗어나지 못했
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B대형마트 캐셔를 중심으로. 이소진. 이화여자여자대학교 대학원. 2019
OECD stat, “Hours Wokred”, 제목: ‘최고임금제’ 임금의 최고액 제한에 대한 본인의 입장을 논술하시오
- 목차 -
1.서론
2.본론
(1) 최고임금제
(2) 최저임금제
(3) 맞
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한 결과를 일으킬 수 있는 것을 예상하며 그 결과역시 자기가 원하는 결과이면 이러한 행동을 취한다고 본다. 기업경영자의 입장에서 보면 경영자가 적극적으로 기업을 경영하느냐는 성과급과 성과평가를 통해 결정된 보너스 그리고 다른 형
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지난해 말 기준 10대그룹의 사내유보금은 500조원이 넘는다.
이렇게 경제성장의 과실이 대부분 재벌 대기업에 흘러가는 상황에서 협력업체 노동자의 처우를 개선하고, 청년일자리를 만들기 위해서는 납품단가 후려치기 등의 대중소기업간 불
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. 99대1이라는 비율과 90대10이라는 비율, 그리고 80대20이라는 부의 비율적인 측면에서 보면 결국, 첫 자리에 있는 높은 수치는 우리 서민층이다. 이런 서민층들이 월 200만 원이라는 소득을 가지고 소비를 하면서 부자의 비율이 탄생하는 것이다
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소득불평등은 더욱더 커질 수밖에 없다. 이러한 사실을 종합하여 볼 때 근로자들에 대한 최저임금은 지속적으로 높이고 최고임금은 낮춰서 소득불균형과 소득격차를 해소하기 위한 노력은 지속되어야 한다고 생각한다. 증세와 임금제도 법
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성장의 연결고리인 기업부문이 재역활을 하지 못하면서 금융마저 편중심화를 심화시킴에 따라 빈부격차가 해소될 수 있는 기회마저 편중되었기 때문이다. 따라서 일종의 구조적 문제가 방치될 수밖에 없는 현 체제의 한계를 극복 하는데는
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발휘될 필요가 없기 때문이다. 그러나 우리는 이 법안을 비판하는 것에서 그치지 않고 실제로 이 의도를 살리기 위해 다른 방법을 찾아야 할 것이다. 여전히 경제적인 불평등은 일어나고 있고 사회복지제도를 통해 일부 해결하더라도 온전히
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