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연관이 있다.
Ⅲ. 결론
권력거리 지수를 통해 보이는 한국인들은 감투 지향적이고, 높은 자리에 있으면 밑의 사람들에게 강한 권위 의식도 자주 나타난다. 상하 서열에도 순응적이라 나이가 많거나 직급이 높은 사람의 지시에 순종적이다. 그
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지향적인지 단기지향적인지를 중심으로 구분될 수 있다. 장기지향적 문화가 나타나는 사회에서는 저축 등의 꾸준한 행동을 통해 장기적 성과를 추구한다. 반면 단기지향적 문화에서는 절약, 끈기에 관심이 적고 단기적인 성과를 얻을 수 있
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지향성
3. 연구 가설
Ⅱ. 본론
1-1 홉스테드의 문화차원으로 본 미국 문화
1)강한 개인주의 문화
2) 작은 권력거리 문화
3) 약한 불확실 회피성향 문화
4) 높은 남성주의 문화
5) 단기지향
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권력거리 : 평등문화의 불평등문화
2) 개인주의 문화와 집합주의 문화
3) 남성적 문화와 여성적 문화
4) 불확실성 회피문화와 수용문화
5) 조직모델 : 피라미드형, 기계형, 시장형, 가족형
6) 유교적 역동성 : 장기지향 문화와 단기지향 문화
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개인주의 사회/문화
권력거리에 따른 문화(작은 권력거리)
남성주의 문화
불확실성 회피성향
단기 지향적문화
1. 일반적 특징
-집단의 이익보다 개인의 이익을 중시하는 사회
-개인의 독특한 자신의 개성을 강조, 타인으로부터 독립경
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지향 vs 단기적 지향
장기적 지행은 절약과 끈기를 강조하고 단기적 지향은 전통의 존중체면유지 등을 강조한다.
<Hofstede의 국가문화 차원의 반영 기준>
이러한 기준으로 국가문화를 판단할 때 주의할 점은 이분법적 생각으로 판단을 해서
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지향적 가치
단기적 가치 : 전통에 대한 존중
사회적 의무의 수행 등 과거와 현재 지향적인 가치
Ⅲ. 개인적 견해
1. 종합
총체적으로 살펴본 네 가지 문화적 요소에는 국가적인 관점에서 보았을 때 상호작용이 있는데 권력거리(Power distance)가
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권력거리(power-distance)의 수준과 관련되
어 있는 것이 발견되었다. 홉스테드(Hofstede)에 따르면, 아람국가나 일본 같은 그
런 높은 권력거리 국가의 사람들은 사람 간에 불평등과 계급을 따른다. 높은 권력거리를 지향하는 경향이 있는 국가 출신
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거리
Ⅱ 본론
대우의 국제광고
회사소개
GLOBAL NETWORK
대우의 국제광고 전략
OEM 방식의 파트너십 고양 광고전략
철저한 현지화 광고전략
저비용, 고효과 전략 지향
매체 전략
브랜드 인지도 확대전략
세계 각
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세계 각국의 광고스타일과
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