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기업의 리더십 유형과 조직유효성에 국가문화특성이 미치는 영향에 대한 분석」, 통상정보연구, 제16권 3호, 2014.
Einwiller, S.A., Birk, M.M., Johar, G.V., 「How to Save Your Brand in the Face of Crisis」, MIT 슬론매니지먼트 리뷰, 2010.
조은아, ‘GM 토요타, 대규
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기업문화의 특성과 유형
1. 한국 기업문화의 특성
① 소유경영문화
- 자기의 재산을 지배하고 관리⋅운영하는 것이 당연한 원칙으로 인정
② 기본가치
- 구성원들 간의 화합과 구성원들의 근면한 태도를 가장
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기업문화 비교
삼성과 현대의 비교
삼 성
현 대
목표관리
상한주의
하한주의
스포츠
기중심,작은 공 실내운동위주
힘중심, 큰 공 실외운동위주
문화특성
철저한현실주의
강한적응력
행동양식
제일주의
돌관정신
홍보성향
치밀하고 논리적
인
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기업문화특성
새로운 기업문화방향
1. 소유경영체계
2. 규모확장, 성장지향적
3. 능률
4. 생산중심
5. 집권적, 통제적
6. 권위적, 관료적
7. 온정적 경영
8. 집단의식
9. 위계질서
10. 연공주의, 연고주의
11. 기술도입, 모방
12, 안전적, 소극적
1. 전문
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문화정책개발원, 1998
김소영,「기업이미지와 문화예술」, 한국문화정책개발원, 2002.
김자경, 김정현,「공익연계 마케팅에 관한 고찰」, 한국신론학보 45 특별호, 2001
김태희, 전양진,「소비자제품의 광고에 반영된 문화특성에 관한 연구」, 한
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기업성장의 뒷받침이 필요하다고 할 수 있다. 이를 위해서는 한국만의 훌륭하고 효율적인 기업문화를 개발해야 할 것이다. 따라서 한국의 기업환경에 대한 상황적 이해와 조직구조의 특성을 이해하지 않고 과거와 같이 경험적, 직감적 관리
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기업의 경영혁신전략, 1994
백삼균 - 세계 초일류 기업의 기업문화, 기업문화 연구 위원회
송지영·조은이 - 코카콜라 브랜드에 나타난 커뮤니케이션 전략, 한국디자인 문화학회, 2001
장세진 - 경영전략(글로벌경쟁시대의)(3판), 박영사, 2002
전유
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일반경력개발을 강조함으로써 미 일 양국 기업간에 매우 흥미 있는 대조를 보이고 있다. 한국기업은 미국과 일본기업의 특성이 혼합된 상태를 보이고 있다.
비교문화적 관점에서 볼 때, 높은 성과를 가져오는 조직체행동은 그 사회의 문화적
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기업문화 변화에 관한 연구
일본의 기업문화는 전체적으로 스트레스와 불안감이 높은 환경
≪ … 중 략 … ≫
□ 일본 기업문화의 구조적 특성
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（(1)종신고용제）
종신고용제
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기업의생존에철저히초점을적어도한연구에서는강력한맞추고, 발전에 필요한 기초를 세우고, 기업의목표를거의기업문화와증가된직원들의 몰입을 연관 지었습니다.
기업이념. 기업문화, 미국 기업문화, BUILT TO LAST, 조직문화, 조직특성, 한국
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