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기업
(사회적기업육성법 제2조) 1. 사회적기업의 정의와 육성 배경
2. 사회적기업의 유형
3. 사회적기업 인증 요건
4. 사회적기업에 대한 지원
5. 예비사회적 기업
6. 사회적기업 인증 절차
7. 사회적기업의 역할과 순기능
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사회적 기업의 기능
첫째, 사회적기업은 무엇보다도 취약계층 등에게 지속가능한 일자리 제공한다. 사회적기업은 영리활동을 통해 수익창출이 가능하기 때문에 기존 취약 계층의 단기·저임금 재정지원 일자리 한계를 극복하여 보다 지속가
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사회적 경제 등이 있다.
3. 기업조직
기업조직은 지속적인 생산과 이윤추구를 바탕으로 한다. 이를 위한 가장 기본적인 방법은 생산을 최소비용으로 하고 생산을 최대로 달성하는 것이다. 따라서 이를 위한 적합한 기술과 효율적인 생산기능
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사회적 기업의 증가
우리나라는 영세한 사회적 기업이 점점 더 늘어나고 있다. 규모나 이익보다 ‘사회적 통합 기능’이 중요한 사회적 기업의 특성상 영세성은 큰 문제가 아니라는 시각도 있다. 그러나 우리보다 오랜 사회적 기업 역사를 가
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사회적기업에서 생산한 제품에 대한 우선적인 소비와 같이 착한 소비라고 불리는 소비문화를 만들어내기도 한다.
3.결론
비영리조직과 기업조직, 정부조직, 사회적 기업의 목적과 구조, 기능적 측면에 대해 비교하여 설명했다. 비영리조직은
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기업에게 일정 부문 자율성을 최대한 부여하고 관리 감시 감독 기능을 강화할 필요가 있다.
둘째, 공모 사업 선정 시 선정 위원들이 사회적 경제에 대한 전문성이 절대 부족하고 현장 감각이 매우 뒤떨어졌다는 것을 지적해 볼 수 있다. 따라
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사회적기업들은 수익구조를 바꿔야한다. 우리나라 사회적기업의 65%는 일자리 제공형이고, 이는 수익성과 경쟁력이 떨어진다고 앞에서 언급한 바 있다. 최무진, 앞의 글, 163~165쪽.
하지만, 취약계층고용이 사회적 가치를 창출하는 순기능을 가
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기능 측면에서 비교하여 설명
1) 기업조직의 목적
2) 기업 조직의 구조
3) 기업 조직의 기능
3. 정부조직 목적, 구조, 기능 측면에서 비교하여 설명
1) 정부조직의 목적
2) 정부조직의 구조
3) 정부조직의 기능
4. 사회적 기업을 목적, 구조,
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사회적 기업의 증가
우리나라는 영세한 사회적 기업이 점점 더 늘어나고 있다. 규모나 이익보다 ‘사회적 통합 기능’이 중요한 사회적 기업의 특성상 영세성은 큰 문제가 아니라는 시각도 있다. 그러나 우리보다 오랜 사회적 기업 역사를 가
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사회적 기업은 사회적일자리를 중심으로 전개되고 있다. 따라서 시장성보다는 공익성이 더 강조되고 측면이 있다고 본다. 물론 사회적기업의 주된 목적인 미션에 우선되어야 하나 시장성도 간과할 수 없는 일이다. 현재 많이 전개되고 있는
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