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전문지식 707건

노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있는데 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 감정노동자인 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입
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사회복지사의 81.4%가 '개인적으로 참고 넘겼다' '주변 동료와 푸념하거나 하소연 하고 넘겼다'고 답하는 등 사회복지사들이 적절한 대응을 못하고 있는 것으로 나타났다. 클라이언트의 인권을 지키고자 하는 사회복지사가 오히려 클라이언트
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  • 등록일 2018.01.18
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사회복지사의 81.4%가 '개인적으로 참고 넘겼다' '주변 동료와 푸념하거나 하소연 하고 넘겼다'고 답하는 등 사회복지사들이 적절한 대응을 못하고 있는 것으로 나타났다. 클라이언트의 인권을 지키고자 하는 사회복지사가 오히려 클라이언트
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  • 등록일 2014.04.28
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노동자들이 자신의 노동권을 흔드는 직장 내 폭언폭행을 노동조합에 호소했음에도 불구하고 일부 노동조합은 충분히 이 문제를 받아 안아 피해노동자의 입장에서 풀어내지 못하는 경우가 있었다. 또한 오히려 여성노동자의 용기 있는 발언
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  • 등록일 2006.04.01
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폭행한 다음날 방 밖에서 문잠그고 출근함 ·시어머니는 무조건 아들의 입장에서 모든 일을 두둔 ·부인이 남편의 폭행을 시댁가족에게 호소하면 며느리의 잘못탓으로 돌림 ·시어머니가 손자우대,손녀차별 ·남편본위 의사결정 ·성역할 고정
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사회에 맞는 사례관리 모델은 부재한 상태다. 따라서 우리 실정에 맞는 사례관리 모델을 찾아 이를 실천해 보고, 검증하여 우리 실정에 맞는 모델로 정착시키려는 노력이 필요한 시점이다. Ⅳ 참고문헌 권진숙, 전석균 - 사례관리<도서출판
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  • 등록일 2012.02.11
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사회복지사의 역할 및 실천기술 등 노인복지실천에 있어 필요한 개념과 기술을 통한 노인 상담 및 사례관리를 이용하여 보다 나은 노인복지서비스를 제공하여 노인의 삶에 질을 높여 줄 수 있도록 노력해야 한다. 참고문헌 박석돈 외. 노인복
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  • 등록일 2014.05.16
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클라이언트의 만족도는 방문과 병원동행서비스에 매우 만족해하는 것으로 보아 높은 편이라고 할 수 있다. 서비스의 적절성은 서비스 제공기관의 부족과 복지관 사회사업가의 업무 과다로 인해 서비스 제공이 지연되어 시기적으로 부적절했
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  • 등록일 2012.03.13
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사회의 이주여성노동자 1. 이주여성노동자 실태와 그 문제점 1) 장시간 노동 2) 감금노동 3) 건강과 의료(임신 등) 2. 직장내 성희롱․성폭력 1) 직장내 성희롱 예방교육 미실시 2) 성희롱 3) 폭언 및 폭행 3. 일상 생활권에서의 문제 4.
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노동자의 노동권, 인권의 보호를 위하여 ‘사업장 이동의 제한’을 반드시 폐지해야만 할 것이다. Ⅲ 결론 1. 결론 및 제언 앞에서 살펴본 바와 같이 현실적으로 우리 사회에 있어서의 이주 노동자 문제는 심각한 수준이다. 그러나 이 문제에
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