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이사회는 조직의 직원이 구성원이 되는 경우가 드물지만, 위원회는 담당하는 직원이 참여한다.
3) 구성원의 수
이사회의 구성원 수는 위원회의 구성원 수 보다 적은 경우가 많다
4) 영향력
이사회는 위원회에 비해 조직의 운영과 서비스 전달
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회는 자문이나 건의하는 역할을 주로 수행한다.
6) 이사회는 위원회에 비하여 조직운영과 서비스전달에 더 많은 영향력을 행사한다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파
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이사회는 조직의 직원이 이사가 되는 경우가 드물지만, 위원회는 담당하는 직원이 참여한다.
3/ 구성원의 수 : 이사회의 구성원은 위원회에 비해 수가 적다
4. 영향력 : 이사회는 위원회에 비해 조직의 운영과 서비스 전달에 더 많은 영향력을
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직의 운영과 서비스 전달에 더 많은 영향을 미친다.
6/ 이사회는 주로 정책을 결정하고, 위원회는 건의하는 역할을 주로 한다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마
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위원회와 이사회
1. 위원회
2. 이사회
1/ 일반적 기능
2/ 법적 기능
3. 이사와 감사 규정
4. 이사 및 감사 세부규정
II. 사회복지시설의 운영위원회
1. 심의사항
2. 운영위원회의 위원
3. 운영위원회 보고사항
4. 운영위원회 규정
*
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위원회는 담당하는 직원이 위원으로 참여한다.
셋째, 이사회의 구성원 수는 위원회의 구성원 수보다 적다.
넷째, 이사회는 위원회에 비하여 수혜자가 참여하는 경우가 드물다.
다섯째, 이사회는 위원회에 비하여 조직의 운영과 서비스 전달
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내용은 기금요청의 기법이나 거절에 대처하는 방법뿐만 아니라 기관의 비젼과 목표, 기관이 그동안 해결한 사회문제와 앞으로 들어올 기금을 가지고 충족시키고자 하는 사람들의 욕구, 기부가능자에 대한 정확한 프로필 등을 포함해야 한다.
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위원회와 이사회
1) 위원회
2) 이사회
3) 위원회와 이사회의 비교
3. 사회복지조직의 서비스
VI. 사회복지행정에서의 주요과업
1. 기획
2. 의사결정
3. 정책결정
4. 인사관리
5. 재정관리
6. 의사소통
7. 수퍼비전
8. 지도력
9.
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운영을 하고 있다. 이는 큰 위험을 감수하지 않고 기금을 적게나마 확대시킬 수 있다는 이점을 가지고 있지만 다른 고려 가능한 방법 중에 가장 수익성이 낮고 물가인상률 등을 감안할 때 장기적으로 오히려 기금의 감소를 가져올 수 있는 비
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이사회 보고서, 결의안 등)을 조사하여 정리하라. 또한, 성노예 피해자들이 일본 정부를 상대로 일본법원 및 국내법원(헌법재판소에 대해서는 헌법소원 제기)에 제기한 손해배상 청구소송의 과정에 대해서도 정리하고, 판결의 주요 논거에 대
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