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복지의 어의적인 의미
2. 사회복지의 기존 개념들
1) 사회복지의 범위와 연관된 개념
① 협의의 사회복지 (미시적, 한정적인 사회복지 개념)
② 광의의 사회복지 (거시적, 확대적인 사회복지 개념)
③ 최광의의 사회복지
2) 목적
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통제와 적응의 기능은 인적자원 관리 제도를 설계하고 스태프와 관리자와의 관계를 조정하고 정보유지 체제를 관리하는 것이 포함된다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우
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사회복지관평가를 위한 핵심성과지료 개발연구”.성균관
대학교 대학원 석사학위논문. 1. 서론
2. 인력개발의 개념
3. 인력개발의 유형
4. 사회복지조직에서 인력개발의 목적
5. 사회복지조직에서 인력개발의 필요성
6. 결론
7. 참고자
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사회복지행정론, 나남, 2016
최용민, 김치영, 김경희 저, 사회복지행정론, 동문사, 2015
김동환, 오종희, 신성일 저, 사회복지행정론, 신정, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직 재정관리의 개념
2. 사회복지조직 재정관리의 목적
3. 사회
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사회복지실천에서는 관계가 매우 중요한데요. 여기서 관계는 단순히 서비스 제공자와 수혜자 간의 상호작용을 넘어서, 클라이언트들끼리의 상호작용과 사회복지조직과의 상호작용도 포함됩니다. 서론
관계의 개념
관계의 목적과 중요
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사회복지행정론. 대학출판사.
이현주(1998). “사회복지조직 구성원의 조직간 관계”. 서울대학교 사회복지학과박사학위 논문. 1. 사회복지조직에서 직원능력 개발에 대한 개념
2. 사회복지조직에서 직원능력 개발에 대한 목적
3. 사회복
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, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 직원개발의 의의
1. 직원개발의 개념
2. 직원개발의 성격 변화
II. 직원개발의 목적
1. 사회복지서비스의 질 향상
2. 직원의 사기 진작
3. 조직의 발전
* 참고문헌
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사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 사회복지조직 재정관리의 개념, 목적, 특징
II. 예산의 원칙
1. 예산제도
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복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지조직 평가
I. 사회복지조직 평가의 의의
1. 평가의 개념
2. 평가의 필요성
II. 사회복지조직 평가의 연혁
III. 평가의 목적
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사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지조직의 직원개발
I. 직원개발의 개념과 목적
II. 직원개발의 종
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