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단 의사결정의 유형이 그것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고 실제 사회복지조직에서 적용가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 살펴보았다. 의사결정이란 개인이나 조직이 일정한 목표를 설정하고
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것을 인식하고 있기 때문이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술해 보았다. 조직 운영의 궁극적인 목적은 조직 관리 운
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결정 방식을 통한 것이 더 효과적일 것이라 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
백태영, 『의사결정 참여방식의 비교』, 2000.
유민봉, 『한국행정학』, 2005. Ⅰ. 논의의 필요성
Ⅱ. 의사결정
1. 개념
2. 유형
Ⅲ. 사회복지조직에 적용
Ⅳ. 참고
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결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 논의해봅시다
I. 의사결정의 개념
II. 의사결정의 유형과 사회복지조직에서의 적용가능성
1. 의사결정 계층에 의한 분류
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적용을 위해서, 의사결정을 기본적 방향을 설정하는 근본적 결정(fundamental decision)과 특정 문제에 대하여 현실적 결정을 내리는 점증적 결정(incremental decision)으로 나누었는데, 근본적 결정에서는 합리주의를 적용하되 현실적 결정에서는 실증
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리적이고 최적의 의사결정을 하는 데 있어 자신의 편견 또는 선입관이 어떤 부정적인 영향을 주지는 않았는지를 평가해 보아야 한다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저,
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것이 바람직한가, 그 장 단점은 무엇인가를 알고 결정에 임해야 한다. 특히 모든 의사결정에는 반드시 감정적 요인이 영향을 미치기 때문에 이를 인정하고 합리적이고 최적의 의사결정을 하는 데 있어 자신의 편견 또는 선입관이 어떤 부정
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결정 논리를 그대로 적용하는 것에 주의를 기울어야 한다고 말한다. 특히 효율적인 정부 재정관리를 위해서는 참여하는 국민의 수가 많을수록 효율적이고 민주적이기 때문에 국민의 참여를 강조하고 있다.
* 참고문헌
상담이론과 실제 / 양명
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가능하게 하는 내적ㆍ근원적 규칙들 또는 법칙들이 존재하며, 이러한 것들을 통해 사회를 설명해야 사회의 작동과정을 제대로 설명하는 것이다. 구조주의 이론에서는 조직에 대한 환경의 영향을 강조하며, 외부환경과 관련된 여러 가지 유형
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것
(4) 비언어적 표현을 주시하라
(5) 친근감있는 태도로 대하라
(6) 알아듣기 쉬운 말을 사용하라
7. 교육교사와 직원 간의 바람직한 의사소통
1) 구성원들의 공동체성에 기반 할 때만이 실현 가능하다.
2) 교사와 아이와 부모가 함께 나눌
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