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일·가정양립과 행복수준에 관한 연구. 숙명여자대학교대학원 박사학위논문.
김수진 (2019). 유아기 자녀를 둔 취업모의 직장-가정 역할갈등이 자녀양육행동과 직무효능감에 미치는 영향. 군산대학교 대학원 석사학위논문.
정수인 (2006). 기혼
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일/가족 갈등
2) 가사노동
3) 부부관계(정서적인 측면)
4) 자녀양육
5) 부모부양
3. 맞벌이 가족문제의 해결방안
1) 성역할에 대한 프로그램의 개발
2) 다양한 보육시설 및 제도
3) 재가노인에 대한 복지사업
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참
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균형
4) 자기효능감
4. 변화단계 모형에 따른 적용 사례 ? 0000동호회
1) 변화단계
(1) 준비단계(preparation)
(2) 실행단계(action)
(3) 유지단계(maintenance)
(4) 종료단계(termination)
2) 변화과정(기법)
3) 의사결정균형
4) 자기효능감
5. 나의 의견
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일과 여가생활 균형의 필요성
1) 여가 양극화의 해소
2) 일, 여가, 가정의 균형
3) 개인과 조직성과의 이득에 기여
4. 일과 여가생활의 균형을 위한 정책방안
1) 경제적 부담 감소 방안
2) 여가환경 개선 방안
3) 적극적인 여가의지의 고취 방
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일과 가족의 균형 및 갈등 과 삶의 질 연구, 울산대학교대학원, 석사학위논문.
김난주 외(2009), 기혼여성의 직장, 가정균형과 삶의 질의 상호관계, 여성연구.
김수정(2009), 직장-부부의사소통에 따른 직무만족, 결혼생활만족 및 삶의 질, 고려대
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형성 및 개선
3) 자아존중감
4) 정신건강
5) 사회적지지
6. 현대사회에서 레크리에이션활동의 역할
1) 사회활동
2) 새로운 경험
3) 자기실현
4) 휴식
5) 욕구불만의 해소
6) 대인관계
7. 느끼점 및 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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일과 삶의 균형(Work-Life Balance)척도 개발을 위한 연구”, 여가학연구.
박경환(2012). 기혼 여성관리자의 일· 가정 관계가 관리능력, 직무만족, 조직몰입, 그리고 삶의 만족에 미치는 영향. 대한경영학회지.
윤정현 외(2011). “일과 생활의 조화, 긍
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일과 삶의 균형(Work-Life Balance)척도 개발을 위한 연구”, 여가학연구.
박경환(2012). 기혼 여성관리자의 일· 가정 관계가 관리능력, 직무만족, 조직몰입, 그리고 삶의 만족에 미치는 영향. 대한경영학회지.
윤정현 외(2011). “일과 생활의 조화, 긍
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감에 미치는 영향. 총신대학교 교육대학원 석사학위논문.
이승수. (2013). 일과 생활의 균형이 신입사원의 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향. 석사학위논문, 고려대학교 노동대학원.
이윤경(2009). 일과 생활의 균형이 조직유효성에 미치는 영
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미치는 효과. 숭실대학교 대학원 박사학위논문.
김경선·윤상화, 여성한부모가구주의 생활만족도에 영향을 미치는 요인, 노인의료 복지연구, 2016.
강혜련 김태홍 (2000). 가정영역의 책임이 근로자의 노동성과에 미치는 영향 분석. 「조직과 인
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