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최저임금제도의 시행으로 우리나라 근로자들은 최저생계비를 보장받게 되었을 뿐만 아니라 미래를 계획하는데도 긍정적 영향을 받게 되었다고 생각한다. 그러나 우리나라 최저임금은 약 6500원으로 4인가구가 생활하기에는 턱없이 부족한 임
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최저임금을 대폭 상승시켰다가 비숙련 노동자들의 실업률이 급상승 한 사례가 있었다. 따라서 최저임금은 노동계와 기업 모두가 받아들일 수 있는 수준에서 책정되고 있다 하겠다.
-기업의 유동성
상대적으로 높은 최저임금은 기업의 유지
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최저임금제 등을 통해 이들에게 생계를 보장하는 임금을 받게 할 수 있으며, 소득세 등 조세를 감면해 줄 수도 있다. 현재 우리나라에서도 정부는 저소득층에 대한 소득세 면제를 비롯한 여러 가지 정책과 최저임금제 실시 등 노력을 기울이
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최저임금법
② 보호관찰 등에 관한 법률
③ 정신보건법
3. 법적 규정에 대한 검토
4장. 사회복지법의 특징
1) 사회복지법은 기존의 시민법 이론이 일부 배제된다.
2)사회복지법은 경제·사회의 변화에 대응하여 변화한다는 특징을 가진
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비인기직종의 생존을 보존해 주고 있으며 시간당 받는 노동자의 최저임금을 정하여 경제적 안정과 지속적인 생활유지를 보장해 주고 있습니다.
하지만 이러한 가격하한제의 도입으로 공급자는 “잉여량”을 갖게 되고 그것을 처분하기 위해
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경제생활을 유지할 수 없는 저임 금의 경우국가는 이에 책임을 지고 제도적으로 소득을 보장해야 한다.
장애인 피용자의 사회제도적 소득보장으로는 최저임금제도, 소득보험제도, 공적부조제도가 있다.
결론
장애인이 장애를 진정으로 가지
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경제 뉴스
http://view.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2014100211114373381
윤 지연 기자, 2014. 09. 23. 고령의 용역노동자는 ‘실업급여’도 배제...이중 차별 심각. 민중언론 참세상
http://www.newscham.net/news/view.php?board=news&nid=80063
윤 지연 기자, 2014. 10. 01. 법의 사
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생활이 가능하도록 지원하는 제도를 말한다. 사회가 산업화와 도시화, 정보화 사회로 전환됨에 따라 사회문제가 .
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.3) 종류
관계복지제도에 관한 법으로는 최저임금법, 모자보건법, 청소년보호법, 청소년성보호법, 윤락행위방지법, 가정
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생활이익까지도 포함된다고 보는 견해이다.
Ⅵ. 노동삼권의 제한
노동삼권에 대해서도 다른 기본권에서와 마찬가지로 국가안전보장·질서유지 또는 공공복리를 위하여 필요한 경우에 법률로써 제한할 수 있다(헌법 제37조 제2항).
그리고 헌
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최저임금법, 모자보건법, 청소년보호법, 청소년성보호법, 윤락행위방지법, 가정폭력방지법, 가정폭력범죄처벌특례법, 남녀고용평등법, 장애인고용촉진법, 사회복지공동모금회법, 주택임대차보호법이 있다. Ⅰ. 사회복지법의 의의와 법
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