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카드사와 비슷한 서비스 수준
카드업계의 후발기업
타 카드사와 비슷한 서비스 수준 기업 소개
정태영 사장
다양한 카드 출시
슈퍼 시리즈
글로벌 파트너와 제휴
기업 분석
SWOT 분석
매출 분석
기업 문화
옳은 결정으로 만들어
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카드사로 키워냈다.
4. 기업 가치의 핵심 요소
→ 윤리경영
다양한 이해관계자와의 업무를 투명, 공평하게 처리하기 위해 윤리경영 Infra 확충
고객만족, 주주가치 극대화를 모든 가치판단과 행동의 최우선으로 삼고, 건전한 윤리적 가치관
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현대카드 대표
1984 씨티그룹 다이너스카드 한국지점으로 출범
2000 대우그룹 워크아웃사태
2001 현대카드로 출범
GE금융과 제휴로 글로벌 기업으로 도약
국가소비자만족도 1위 등 가파른 상승세
기업소개_문화
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문화마케팅이 필요하다. 1. 문화마케팅의 개념
2. 문화마케팅의 유형분석
3. 문화마케팅의 실효성 분석
4. 문화마케팅의 마케팅믹스 4P분석
5. 문화마케팅 기업사례 분석
(1) 아모레퍼시픽 사례
(2) 현대카드 사례
(3) 빙그레 메로나
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기업문화를
만들게 하는 통찰력을 얻기 위한 여행을 기획
인재상
easeless learning(끊임없는 학습)
nnovative creativeness (혁신적인 창의성)
rustworthiness (신뢰)
hallenging spirits (도전 정신)
[ 2011년 현대카드 Summer Internship 안내 ]
1. 지원자격
- 2011
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카드 특징으로 이미지화
프리미엄 이미지를 강조하고, 최대한 메시지를 단순화한 광고 컨셉
(Dare to be the Purple?) 1. Introduction
1) 선정 이유
2) 회사 소개
2. Body
1) 혁신 상품
2) 혁신 마케팅
3) 혁신 조직문화
3. Conclusion
1) 사업 효과
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카드 특징으로 이미지화
프리미엄 이미지를 강조하고, 최대한 메시지를 단순화한 광고 컨셉
(Dare to be the Purple?) 1. Introduction
1) 선정 이유
2) 회사 소개
2. Body
1) 혁신 상품
2) 혁신 마케팅
3) 혁신 조직문화
3. Conclusion
1) 사업 효과
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1. 현대카드 기업 조직구조 분석
2. 현대카드 조직관리 (인적자원관리)전략 분석
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디자인경영
디자인을 기업경영의 주요 수단으로 활용하여 기업의 가치와 목적을 달성하고자 하는 것
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문화와 연계한 기업 전략을 펼친다면 높은 성과를 기대할 수 있다. 위에 언급했다시피 ‘관리의 삼성’으로 불리며 하드하고 타이트한 기업문화를 통해 반도체 산업에서 세계 선두 점령한 삼성전자나, 군대와 같다는 기업문화를 가진 현대중
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