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공공부조제도
1) 공공부조제도의 개념
2) 공공부조제도의 특성
2. 사회보험제도
1) 사회보험제도의 개념
2) 사회보험제도의 특성
3. 공공부조제도와 사회보험제도의 비교
1) 공통점
2) 차이점
4. 공공부조제도와 사회보험제도의 바람
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제공
5. 급여의 형태
1) 현금급여 : 생계급여, 주거급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, 생업자금융자 등
2) 현물급여 : 의료급여, 주거급여, 직업훈련, 복지전화 등
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공공부조는 사회보장제도로서 사회보험과 함께 실시되지만 뚜렷이 구별되는 특성을 가지고 있는데 첫째, 양 제도의 목적의 측면에서 살펴보면, 공공부조는 빈곤 등의 사회적 위험이 발생한 이후 이를 해결하기 위한 사후적 대응책으로써 기
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공공부조제도의 단점
행정비용이 많이 소요
수급자 근로의욕 약화 가능성
수급자 수치심 유발 가능성
계층간 대립, 조세저항
사회적 연대감 저해
불안정한 가족관계 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1장 공공부조제도의 의의와 특성
1. 공공부조
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공공부조의 특성
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① 빈곤에 대한 최후의 국가적 대응책
② ‘선택주의’제도 : 대상자를 선정하여 원조를 제공하는 제도
③ 공공부조에 필요한 재원 조달을 일반 조세를 통하여 마련 :
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범위 안에서 제3자에 대한 손해배상청구의 권리를 얻는다(법 제19조).
⑶ 의료급여를 받을 권리, 급여비용을 받을 권리, 대불금을 상환 받을 권리는 3년 간 행사하지 않으면 소멸시효가 완성된다(법 제31조). 공공부조의 개요와 특성
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공공부조법
1. 공공부조제도의 개념
2. 공공부조제도의 목적
3. 공공부조제도의 기본원리
1) 생존권보장의 원리
2) 평등보장의 원리
3) 최저생활보장의 원리
4) 보충성의 원리
4. 공공부조제도의 특성
5. 공공부조제도와 사회통제
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공공부조와 사회보험의 비교
공공부조와 사회보험의 차이로는 수혜대상자적 측면에서 바라보았을 때 공공부조가 선별적인 특성을 갖는 반면 사회보험은 보편적, 예컨대 일정요건을 갖춘 모든 국민에 해당한다는 특성을 보인다.
아울러 공공
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공공부조제도이다. 동 제도는 다른 공공부조제도와 마찬가지로 특성상 수급자들이 국가의 보호로부터 안주할 가능성이 높다는 문제점을 수반한다. 선진국들도 공공부조 수급자들의 근로동기를 고취하기 위하여 공공부조 내에 근로소득공제
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공공부조법의 의의와 특성
특징
기본원리
공공부조원칙 (앞의 원리에서 파생)
우리나라 공공부조제도의 역사
2 국민기초생활보장법
의의
목표
입법배경 및 연혁
급여의 원칙
급여의 기준
수급대상자의 범위
실시 주체
급여의 종류
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