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Ⅰ. 개요
Ⅱ. 장관의 주요경력
Ⅲ. 장관의 임기
Ⅳ. 장관의 출신학교
Ⅴ. 장관의 영향력
Ⅵ. 장관의 사회관계장관회의
1. 역할과 기능
2. 구성과 구조
3. 운영절차와 기준
참고문헌
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장관교체(개각)가 있었다. 개각이라고 하지만 대부분의 경우는 한 두 명의 장관교체가 주종을 이루는 소폭개각에 해당된다. 국무총리의 교체에 관련된 개각과 5개 부처 이상의 대폭개각에 해당하는 개각은 제3공화국 기간동안 6차례 있었다.
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장관비서실과 협의 조정하여 날짜와 장소를 결정한다.
논의의제와 관련된 보고서는 해당 부처에서 작성하고, 경우에 따라 동일의제에 대해 2개 부처에서 보고서를 작성하기도 한다. 각 부처들은 대부분 대통령의 입장을 염두에 두고 보고서
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이 되는 경우가 드문 가운데 과학기술처(100%), 상공부(60%), 환경처(75.0%)에서 서울경기지역 출신 장관의 비율이, 농림수산부에서 호남지역 출신(60.0%) 장관의 비율이 높게 나타났다.
다섯째, 김영삼 정부 장관의 출생지역 분포에서는 영남지역이
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았고, 경제와 관련된 부처에서 연령이 낮았다고 말 할 수 있을 것이다.
Ⅵ. 장관의 경제정책조정회의
1. 역할과 기능
경제정책조정회의는 법령상 부처간 이견 조정뿐만 아니라 경제동향의 종합점검, 주요경제정책의 방향설정 등을 담당하게
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1차 남북국방장관회담의 전망
국방장관회담이 개최된 지도 약 2년여가 흘렀다. 2000년 11월 북측에서 열리기로 했던 제2차 회담도 지금까지 개최되지 못하고 있는 안타까운 현실이다. 이는 곧 남북관계가 지난 50여 년 동안 얼마나 불신의 골이
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다. 한국에서 장관의 재임기간은 평균적으로 매우 짧고 헌법이 보장하는 것에 비하여 장관이 국무회의를 소집할 것을 요구하는 경우보다는 정례화된 국무회의에 의무적으로 참석하는 수준에 머물러 있기 때문이다. 또한 국무회의에서는 장
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소화해야 한다. 특임장관이 대규모 국책사업 및 국회와 긴밀한 협의가 요구되는 업무를 수행한다는 점에서 업무의 범위를 명확히 규정해야 할 것이다. 또한, 대통령비서실, 국무총리실, 행정부처와의 긴밀한 의사소통 및 협력을 통해 기능 중
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있다.
이 와중에 대우조선해양 하청노조 파업 사태가 터졌다. 대우조선 하청노조 파업 사태는 이 장관의 존재감을 보여줬다. 노동정책과 노정 관계는 소통이 첫 번째다. 최근 이 장관은 유 부지회장과 약속한 조선업 이중구조 해소 대책을 마
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장관의 피와 땀과 눈물이 녹아들어 있다.
3. 결론
복잡한 나랏일을 맡은 그 책임과 부담감은 이루 말할 수 없을 정도로 상당할 것이다. 하지만 그들이 자의 반, 타의 반으로 장관으로 임명된 부로 그들은 장관으로서의 책임을 다해야 한다. 각
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