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논문 6,335건

본 연구는 상사의 비인격적 행동이 객실승무원의 조직몰입에 미치는 영향을 고찰하고 다음으로 두 변수 간에 이를 조절하는 변인으로 부하의 성격 Big 5요인이 조절효과를 나타내는가를 분석하였다. 연구의 목적을 달성하기 위하여 2017년 10월
  • 페이지 13페이지
  • 가격 6,000원
  • 발행일 2019.03.05
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 발행기관 한국관광연구학회
  • 저자 안상윤, 한수연
조직몰입이 이직의도에 미치는 영향에 있어 조직몰입이 높아질수록 이직의도는 낮아진다는 것으로 나타났다. 이에 기업에서는 조직에 대한 몰입을 함양시킬 수 있도록 다양한 금전적 및 비금전적 혜택과 더불어 비전제시를 통한 개인의 안
  • 페이지 26페이지
  • 가격 6,100원
  • 발행일 2016.11.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 발행기관 한국관광산업학회
  • 저자 송혜진 ( Song Hye-jin ) , 김영현 ( Kim Young-hyun ) , 윤경 ( Yoon Kyung )
본 연구는 최근 문제가 되고 있는 항공사 CEO들의 윤리적 리더십이 객실승무원의 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향, 그리고 CEO의 윤리적 리더십과 조직시민행동의 관계에 있어 조직몰입의 매개역할을 검증하고자 했다. 가설 검증을 위
  • 페이지 20페이지
  • 가격 5,500원
  • 발행일 2019.01.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 발행기관 대한관광경영학회
  • 저자 박지현 ( Park Ji Hyeon ) , 김이태 ( Kim Yi Tae )
조직몰입간의 관계에서 완전 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 연구결과를 통해 본 연구에서는 항공사의 객실승무원에 대한 효율적 인적자원관리와 항공사 객실승무원의 효과적 서비스성과를 위해 심리적 주인의식의 형성이 필요함을 실
  • 페이지 19페이지
  • 가격 5,400원
  • 발행일 2015.02.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 발행기관 한국항공경영학회
  • 저자 심지연 ( Ji Youn Shim )
조직몰입은 부팀장의 감성지능에 의해서만 유의미한 영향을 받는 것으로 나타났으며, 팀만족과조직몰입은 조직시민행동의 선행요인이 되는 것으로 증명되었다. 넷째, 팀만족은 조직몰입에 유의한영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 조
  • 페이지 21페이지
  • 가격 5,600원
  • 발행일 2015.02.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 발행기관 한국항공경영학회
  • 저자 이종호 ( Chong Ho Lee )
The purpose of study is to investigate the relationship of organizational justice, supervisory trust and organizational commitment of cabin crews, working for a full service carrier. Based on structural equation modeling with AMOS, for this study, data were collected from 293 questionnaires complete
  • 페이지 19페이지
  • 가격 6,000원
  • 발행일 2019.06.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 발행기관 한국관광레저학회
  • 저자 김희수, 한상현
  • 페이지 21페이지
  • 가격 5,600원
  • 발행일 2007.05.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 발행기관 한국호텔외식경영학회(구 한국호텔경영학회)
  • 저자 조주은 ( Ju Eun Cho )
  • 페이지 21페이지
  • 가격 6,000원
  • 발행일 2018.12.27
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 발행기관 한국호텔외식관광경영학회
  • 저자 조주은
This study aims to check the importance of psychological ownership, investigating the impacts of flight attendants’ psychological ownership on organizational commitment and organizational citizenship behavior and to analyze how organizational justice can moderate their relationship. A total of 390 v
  • 페이지 20페이지
  • 가격 6,000원
  • 발행일 2019.06.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 발행기관 한국관광레저학회
  • 저자 유정화, 양지혜
상사의 비인격적인 행동은 구성원의 정서적 몰입에 부정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 또한, 상사의 비인격적인행동이 구성원의 심리적 임파워먼트와 조직동일시에 부정적인 영향을 미치고, 심리적 임파워먼트와 조직동일시가 상
  • 페이지 23페이지
  • 가격 5,800원
  • 발행일 2015.12.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 발행기관 한국인적자원관리학회
  • 저자 전태홍 ( Tae Hong Jun ) , 정원호 ( Wonho Jeung )
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