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인간관계론적 접근………………………………………………14
2.4.3 조직 커뮤니케이션의 방향성……………………………………16
2.5 개인 커뮤니케이션 스타일……………………………………………18
2.5.1 개인 커뮤니케이션 스
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리더 스스로가 리더십 유형을 탄력적으로 확대해 가는 것이다. 그렇게 하기 위해서 리더는 스스로에게 부족한 리더십 유형을 구성하는 감성능력을 우선적으로 파악해야 한다. 예를 들어 우호형 리더는 3가지 감성능력 즉, 감정이입, 인간관계
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리더십 이론], 서울: 시그마 플러스, 2002.
이한검, [인간행위론], 서울: 형설출판사, 1994.
이해영, [정치지도자의 정책리더십], 서울: 집문당, 2003.
양동안, [리더십이론과 한국정치], 서울: 민족지, 1998.
정윤재, [정치리더십과 한국민주주의], 서
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관계론』, 박영사. 1986.
한면화, 『한미관계의 정치 경제』, 평민사, 1986.
로버트길핀 저, 강문구 역, 『국제관계의 정치경제학』, 인간사랑, 1991.
남궁 영, 『북한의 경제특구 전략 : 신의주 경제특구 전략을 중심으로』, 한양대학교 아태지역연
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인간냄새가 물씬 풍기는 채만식의 작품에 대한 고찰을 통해 큰 감명받음을 끝으로 이번 채만식에 대한 연구를 맺고자 한다. I. 서론……………………………………………………………1
II. 기존의 채만식 문학 연구 ………………………
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인간적인 신뢰와 믿음을 잊기보다는 바로 앞에 보이는 달콤한 현실에 눈이 멀은 클로디어스와 폴로니우스는 바로 역풍을 맞은 배의 선장과 선원이 아닐까 싶다. 반면에 햄릿과 호레이쇼, 이 두 사람으로 이루어진 연합의 모습은 팀의 진정한
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리더의 심리학. 21세기북스
박창호 외 14인. (2001). 현대심리학 입문. 서울 정민사
박선진, 이순철. (2009). 서두름 행동이 과제수행의 속도와 정확성에 미치는 영향. 한국심리학회
송석재. (2003). 반드라의 행위 중심의 도덕 교육론에 관한 연구.
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인간은 스트레스가 쌓이게 마련이고 긴장과 불안을 가져오기도 한다. 이런 것이 누적되며 자신의 심신장애를 가져오거나 비행의 원인이 되기도 하며 나아가서는 반사회, 반국가적인 행동을 유발하게 된다. 김석련, 태권도교본, 오성출판사, 1
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리더의 지침
4. 조직문화의 유형
4.1 호프스테드의 사회문화유형
4.2 딜(Deal)과 케네디(Kennedy)의 조직문화 유형
5. 조직문화의 개발
5.1 조직문화의 변화 필요성과 요인
5.2 조직문화의 개발과정
6. 한국 기업 문화 수준과 미
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Reader's Guide to Ernest Hemingway. New York: Farrar Straus and Giroux, 1975.
____________ , ed. Ernest Hemingway: A Collection of Critical Essays, Englewood Cliffs, New Jersey: Prentice-Hall, Inc., 1962
Williams, Wirt. The Tragic Art of Ernest Hemingway. Louisiana State University Press. 1981.
Abst
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